Un reloj perforado es un dispositivo de cronometraje que se utiliza para registrar datos sobre cu?ndo los empleados llegan y salen del trabajo. Los datos de un reloj perforado se utilizan durante la n?mina para determinar cu?nto se debe pagar a cada empleado. Estos datos tambi?n pueden ser inspeccionados por funcionarios que hacen cumplir las leyes laborales, en busca de signos de que los empleados se quedan m?s all? de las horas laborales legales.
Hay dos componentes en un reloj perforado: el reloj en s? y la «tarjeta de tiempo» en la que se graban los datos en un proceso conocido como perforaci?n o perforaci?n. Tradicionalmente, los datos se registraban en tarjetas perforadas, papel o tarjetas de pl?stico que eran f?sicamente sellado o perforado por el reloj, y las tarjetas perforadas todav?a se usan en algunos lugares de trabajo hoy en d?a. Las tarjetas de los tiempos modernos tambi?n vienen en una variedad de formas, incluidas tarjetas con tiras magn?ticas que se deslizan a trav?s de un reloj perforador, y llaveros inal?mbricos que se agitan en el reloj perforador. En todos los casos, el objetivo del dise?o de la tarjeta de tiempo es garantizar que los datos sobre los h?bitos de trabajo del empleado se registren de manera consistente y precisa.
Los primeros relojes perforados se desarrollaron a mediados de 1800 en respuesta a un deseo de poder registrar los datos de los empleados de manera precisa y eficiente. Sin un reloj de golpe, los empleadores ten?an que confiar en un funcionario estacionado en la puerta para registrar la entrada y salida de los empleados, o en la palabra de los empleados. Los relojes perforados simplificaron el proceso y redujeron la posibilidad de fraude. La mayor?a de los lugares de trabajo modernos que pagan salarios por hora utilizan un modelo de reloj perforado para rastrear a sus empleados.
Desde el punto de vista de los empleadores, el mayor problema potencial con un reloj de golpe es que se puede jugar. Por ejemplo, un empleado podr?a perforar su tarjeta y la tarjeta de un amigo por la ma?ana, y alguien que se vaya tarde podr?a perforar una pila de tarjetas pertenecientes a amigos para que parezca que todos se quedaron tarde. En algunos casos atroces, se sabe que los empleados crean identidades falsas y perforan sus tarjetas de tiempo con el fin de obtener dos cheques de pago. Algunos relojes perforados han solucionado este problema al exigir informaci?n biom?trica, como huellas digitales, o al obligar a los empleados a ingresar c?digos de acceso antes de que se registren sus tiempos, bajo el supuesto de que los empleados no pueden confiar entre s? con sus c?digos de acceso.
Si bien a algunos empleados no les gusta tener que ingresar, el reloj tiene algunas ventajas distintas para los empleados. Por un lado, el reloj de golpe es un ?rbitro neutral, registrando toda la informaci?n sobre las horas de un empleado. Si un empleado sospecha que est? siendo estafado, se puede solicitar una auditor?a de la tarjeta de tiempo correspondiente. Tambi?n se puede usar una tarjeta perforada con medidas de seguridad para demostrar que un empleado estuvo presente en el lugar de trabajo, en caso de que se necesite una coartada. Adem?s, los datos en las tarjetas de tiempo se pueden usar para refutar las afirmaciones de que un empleado llega cr?nicamente tarde o es propenso a irse temprano.
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