“Offshoring” è un termine usato per descrivere il trasferimento di un’azienda da una nazione all’altra. In genere, il trasferimento avviene al fine di trarre vantaggio dai risparmi sui costi operativi, godere di una situazione fiscale più vantaggiosa o entrambi. In alcuni casi, lo sforzo di offshoring non comporta il trasferimento di un’intera impresa, ma il posizionamento strategico di dipartimenti o funzioni specifici in una sede internazionale, pur mantenendo una presenza nel paese di origine.
In alcuni trimestri, l’offshoring non si riferisce al trasferimento di un’attività in sé, ma al trasferimento di funzioni selezionate all’interno della struttura aziendale. Ad esempio, un’impresa tessile con sede negli Stati Uniti del Regno Unito può scegliere di mantenere una sede centrale nel paese di origine, stabilendo al contempo strutture produttive in una nazione che offre incentivi fiscali e la promessa di forze di lavoro meno costose. Una volta istituiti i nuovi impianti e prodotti per la vendita, le piante domestiche vengono gradualmente eliminate e vendute. L’azienda beneficia della riduzione dei costi di produzione e della possibilità di ottenere alcuni vantaggi fiscali mantenendo al contempo una rete di uffici vendite e una sede centrale a casa, consentendole di godere anche di tutti i benefici fiscali che potrebbero essere disponibili per una società con sede nazionale.
La gamma di benefici generati dall’offshoring varierà da una situazione all’altra. La portata dell’operazione in questione determinerà spesso la portata dei benefici che i nuovi paesi ospitanti sono disposti ad estendere in cambio della promessa di più posti di lavoro per i loro cittadini. Prendere in considerazione le leggi sul lavoro che avrebbero un impatto sui tipi di salari che possono essere offerti sarà essenziale quando si considera la soluzione offshoring. Per molte aziende, questo approccio è praticabile e farà risparmiare denaro nel lungo periodo. Proiettare con precisione i risparmi e consentire eventuali nuove spese che potrebbero essere generate a causa dell’accordo, come le tasse di importazione e di esportazione, renderà più facile per una determinata società determinare se il trasferimento è nel migliore interesse dell’azienda nel lungo periodo termine.
Il concetto di offshoring è controverso in alcuni ambienti. Mentre è noto che il processo consente alle aziende di trarre vantaggio da risparmi che non potrebbero essere generati altrimenti, i detrattori di questo approccio osservano che questo processo ha il potenziale per indebolire l’infrastruttura di alcuni paesi poiché sempre più aziende scelgono di produrre beni fuori dalla nazione. Di conseguenza, i dipendenti sfollati dalle chiusure di impianti che si verificano quando le strutture produttive vengono spostate fuori dal paese possono o meno essere in grado di assicurarsi nuovi posti di lavoro, il che a sua volta danneggia l’economia locale. I sostenitori considerano l’offshoring come un vantaggio che include minori costi per beni e servizi per il grande pubblico, il che a sua volta aiuta a compensare le questioni finanziarie create dalla perdita di posti di lavoro a livello nazionale.