L’outsourcing dei processi aziendali ? ci? che accade quando una societ? decide di assumere un’altra societ? per gestire determinate attivit? commerciali. Quando inizi? l’outsourcing dei processi aziendali, fu limitato al processo di gestione stipendi. Oggi, molte aziende esternalizzano ancora i loro processi di gestione stipendi; tuttavia, ci sono molti altri processi che vengono esternalizzati.
L’outsourcing dei processi aziendali ? un processo complesso per le aziende. Quando le aziende decidono di voler utilizzare l’outsourcing, devono selezionare un fornitore e creare contratti. Le aziende quindi trasferiscono senza problemi quella parte della loro attivit? alla nuova societ?.
Alcuni dei principali processi aziendali delle societ? che vengono esternalizzati includono funzioni delle risorse umane, processi finanziari, processi amministrativi, call center e attivit? di assistenza clienti. Quando un’azienda decide di utilizzare l’outsourcing dei processi aziendali, di solito creano un contratto con un’altra societ? che stabilisce il periodo di tempo per il quale il processo aziendale verr? esternalizzato. Le grandi aziende stipulano contratti di outsourcing che durano per diversi anni e possono costare milioni di dollari.
La maggior parte dell’outsourcing dei processi aziendali prevede l’assunzione di un’azienda in un altro paese per gestire il lavoro. Questo ? anche chiamato outsourcing offshore perch? un segmento del business viene eliminato nel paese di origine per motivi finanziari. L’outsourcing offshore ? cresciuto in polemiche a causa delle implicazioni economiche e politiche implicate in questa pratica.
Le aziende che scelgono l’outsourcing dei processi aziendali per spostare i lavori all’estero spesso cercano di trasferire i loro processi aziendali in paesi che hanno valute sostanzialmente inferiori. La maggior parte delle societ? che utilizzano l’outsourcing dei processi aziendali si trova in Europa, Asia e Stati Uniti.
Alcuni dei paesi pi? popolari che traggono sostanziali benefici dall’outsourcing dei processi aziendali sono la Cina, l’India e le Filippine. I paesi stranieri che sono particolarmente popolari per l’outsourcing sono in grado di realizzare sostanziali guadagni finanziari e migliorare la loro economia e la qualit? generale della vita. L’outsourcing dei processi aziendali sta diventando un metodo primario in cui le aziende possono comunicare con altre nazioni a loro vantaggio. Sfortunatamente, l’outsourcing ha spesso un effetto negativo sull’economia del paese di origine.
Le aziende sono attratte dall’outsourcing dei processi aziendali perch? possono trasformare un’azienda in qualcosa di pi? dinamico, redditizio e semplificato. L’outsourcing offre alle aziende un certo livello di flessibilit? ed efficienza. Le aziende tecnologiche, in particolare, sono interessate a come possono utilizzare l’outsourcing per sfruttare i loro fornitori di tecnologia e fornire a un’azienda servizi pi? economici.