Un responsabile della strategia è un dirigente aziendale che aiuta la ricerca, la progettazione e l’avvio di piani per obiettivi aziendali a breve e lungo termine. Si consulta con altri dirigenti, dirigenti e dipendenti per elaborare i migliori piani per il raggiungimento degli obiettivi. A seconda della natura di un’azienda, un responsabile della strategia potrebbe concentrarsi sul miglioramento degli sforzi di produzione, sull’organizzazione di nuove campagne di marketing o sull’espansione di un’attività in nuove regioni industriali e geografiche. Impiegando forti capacità di leadership, comunicazione e ragionamento, gli ufficiali di strategia assicurano che le loro società continuino a prosperare.
Una buona pianificazione è necessaria per il successo in ogni aspetto del business ed è in genere compito del responsabile della strategia prendere la decisione finale sull’opportunità o meno di seguire una proposta. Gli agenti trascorrono molto del loro tempo a rivedere le idee avanzate da altri manager, ma conducono anche ricerche di mercato indipendenti e escogitano i propri approcci per raggiungere gli obiettivi. Considerano attentamente i potenziali rischi e benefici derivanti dall’avvio di una nuova politica prima di impartire qualsiasi ordine.
In molte aziende, il responsabile della strategia è coinvolto in più aree del business rispetto a qualsiasi altro professionista oltre al dirigente. Lui o lei può guardare alle politiche di produzione per determinare la necessità di nuove attrezzature, sistemi o manodopera. Se un determinato prodotto non sta vendendo bene, l’ufficiale può aiutare a determinare se dovrebbe essere migliorato, commercializzato in modo diverso o tagliato del tutto. Lavora anche per sviluppare efficaci campagne pubblicitarie, sforzi di espansione dell’azienda e nuove acquisizioni commerciali.
Per avere successo in una posizione di responsabile della strategia, una persona deve possedere una serie di tratti personali unici e abilità pratiche. Lui o lei deve essere in grado di comunicare efficacemente con colleghi dirigenti, nonché dipendenti e clienti. La competenza informatica è essenziale, poiché la maggior parte delle presentazioni, dei documenti e degli sforzi di ricerca vengono eseguiti elettronicamente. Inoltre, un responsabile della strategia deve essere deciso, razionale, organizzato e dedicato a far avanzare gli obiettivi dell’azienda.
Non ci sono requisiti educativi fissi per diventare un Chief Strategy Officer, ma la maggior parte dei professionisti delle grandi aziende ha conseguito un master o una laurea in amministrazione aziendale. Un individuo può essere in grado di avanzare all’interno di una società a un livello esecutivo acquisendo diversi anni di esperienza ed esibendosi eccezionalmente bene in posizioni di gestione intermedie e superiori. Con l’esperienza e il successo continui nella posizione, un responsabile della strategia può eventualmente avere la possibilità di diventare amministratore delegato o presidente di una società.