Come uno dei tipi pi? comuni di societ?, la societ? aggregata ? un corpo di individui che si sono uniti sotto un nome commerciale comune allo scopo di condurre un tipo specifico di impresa. Uno dei segni distintivi della societ? aggregata ha a che fare con l’istituzione di una chiara linea di successione con i ranghi degli ufficiali dell’azienda. Insieme a questa linea di successione c’? un grande controllo esercitato nella persona che attualmente occupa la prima posizione nella linea di successione. Ecco alcune informazioni sulle societ? aggregate e su come funziona questo processo.
Una cosa da capire ? che una societ? aggregata pu? essere formata come societ? pubblica o privata. Tutto ci? che serve ? che ci sia pi? di un investitore associato alla societ?. Va notato che un’organizzazione che era composta da un gruppo di membri della famiglia come investitori non ? generalmente considerata come una societ? aggregata. Ai fini legali e pratici, quattro investitori che facevano parte della stessa famiglia immediata verrebbero considerati un unico investitore e la societ? verrebbe considerata un’unica organizzazione anzich? aggregata.
La struttura aziendale all’interno di un’organizzazione aggregata sembrer? spesso simile a qualsiasi altro tipo di attivit?, con la solita designazione di funzionari. Ci? che sar? leggermente diverso ? la quantit? di controllo che spetta all’individuo che ? considerato il primo nella linea di autorit?. I processi decisionali saranno spesso incentrati su questo individuo e rimarranno tali fino a quando l’individuo non sar? pi? associato alla societ?. Quando ci? accade, la persona successiva nella linea di successione si sposta nella posizione e assume il controllo dell’organizzazione.
Le operazioni pratiche quotidiane di una societ? aggregata appariranno spesso molto simili a quelle di qualsiasi tipo di attivit?. Coloro che sono in linea di successione sono spesso coinvolti nelle operazioni della societ?, portano titoli all’interno dell’azienda e hanno responsabilit? specifiche che svolgono sotto l’autorit? dell’individuo senior. Ci? che ? in qualche modo diverso ? che c’? molto poco da fare in termini di burocrazia quando si verifica la successione. Il processo ? semplice e pi? o meno istantaneo, senza necessit? di voti o dimostrazione di fiducia da parte degli investitori rimanenti. Ci? significa che anche in una situazione in cui l’investitore senior viene rimosso dalla societ? con breve preavviso, la societ? continuer? come prima, con effetti minimi o nulli sulle operazioni.