Il processo di valutazione aziendale, noto anche come valutazione aziendale, viene utilizzato per determinare quanto vale una societ?. ? una valutazione di ogni aspetto del business. Ci? include qualsiasi cosa, dalle risorse fisiche al potere del marchio e alla percezione pubblica percepita dell’azienda. Una valutazione aziendale viene in genere utilizzata da un potenziale acquirente per determinare un prezzo degno da pagare per l’acquisto dell’azienda o dal venditore per trovare un prezzo di vendita equo. Una valutazione pu? anche essere utilizzata per determinare il valore di un’azienda per questioni come controversie legali e divisione dei beni tra i nuovi proprietari.
Una valutazione aziendale tipica verr? condotta tenendo presente il futuro dell’azienda. Il suo valore dipender? dal fatto che rimarr? intatto e continuer? come al solito o se i suoi beni saranno in qualche modo separati. Se un’azienda non rimarr? intatta, l’accuratezza della valutazione dipende da quanto l’individuo che esegue la valutazione conosce i piani previsti per l’azienda. Ad esempio, un nome commerciale o un logo possono avere un valore esponenzialmente maggiore rispetto ai beni fisici di un’azienda se i due sono separati. Se la base di clienti deve essere separata, un valutatore dovrebbe sapere come, al fine di valutare correttamente il valore di ciascun account e il modo in cui sono suddivisi.
Esistono vari approcci che possono essere utilizzati per condurre una valutazione aziendale. Un valutatore pu? concentrarsi sul modo in cui l’azienda viene percepita sul mercato e su come ci? contribuisce al suo valore. Un altro approccio ? quello di valutare il potenziale potere di guadagno futuro dell’azienda. Un approccio pi? semplice ? quello di effettuare una valutazione basata sulle risorse dell’azienda. In questo caso, ? particolarmente importante sapere se la societ? rimarr? in attivit? o sar? liquidata, in quanto ci? pu? cambiare drasticamente il valore delle sue attivit?.
Mentre una valutazione aziendale pu? essere eseguita internamente, assumere un valutatore professionista ? spesso una scelta saggia. Ci? ? dovuto principalmente al fatto che molti dei fattori coinvolti nella valutazione del valore richiedono una forte comprensione del mercato. Ci? include la conoscenza delle attuali condizioni e tendenze e l’utilizzo di vari metodi per la valutazione del valore futuro. Un outsider imparziale pu? spesso fornire una valutazione pi? accurata di un individuo con una partecipazione nella societ?.