Per prepararsi e qualificarsi per un pensionamento ferroviario, un dipendente deve svolgere un certo numero di anni di servizio. Alcuni programmi di pensionamento della ferrovia potrebbero essere gestiti da un governo regionale e, in base alla posizione di un pensionato, i benefici varieranno. Per prepararsi al pensionamento ferroviario, un dipendente può decidere di versare contributi volontari a un piano pensionistico in aggiunta alle somme obbligatorie versate sia dal datore di lavoro che dal ferroviere.
Negli Stati Uniti, il Railroad Retirement Board è un programma nazionale uniforme gestito dal governo. È progettato per fornire prestazioni pensionistiche ai pensionati e ai coniugi dei lavoratori delle ferrovie. Attraverso questo sistema vengono pagate anche le indennità di invalidità.
Lavorare nel sistema ferroviario ti aiuterà a prepararti per il pensionamento della ferrovia. I dipendenti hanno diritto a tutti i benefici all’età di 60 anni se sono stati prestati almeno tre decenni di servizio. I lavoratori delle ferrovie che sono stati assunti dal sistema per meno di 30 anni possono andare in pensione all’età di 62 anni, ma riceveranno un importo ridotto dell’indennità. Al momento del pensionamento, i pagamenti sono in genere pagati come rendita in pagamenti consistenti per il resto della vita del ferroviere. Anche le vedove e i coniugi divorziati dei ferrovieri hanno diritto a un pagamento per la pensione delle ferrovie.
Per finanziare un piano pensionistico, le tasse sui salari vengono depositate come contributi dai dipendenti e da un datore di lavoro nel piano come fonte primaria di finanziamento. Un membro del piano dovrebbe contattare un amministratore del piano pensionistico della ferrovia per sapere se potrebbe essere possibile effettuare ulteriori contributi in contanti a un piano al fine di aumentare ulteriormente il patrimonio pensionistico. L’entità di un’indennità di pensionamento ferroviaria dipende in gran parte dal successo dell’entità ferroviaria insieme ad altri elementi, come lo stipendio di un dipendente.
I beni pensionistici ferroviari sono generalmente investiti nei mercati finanziari per la crescita. Storicamente, le attività potevano essere investite solo nelle classi di attività più conservatrici, come i titoli di stato, ma tali restrizioni sono state revocate negli Stati Uniti. La performance del mercato azionario può essere volatile e imprevedibile. Quando ci si avvicina alla pensione, potrebbe essere una buona idea contattare l’amministratore del piano per conoscere il valore previsto dei benefici pensionistici.
Prima di ricevere le prestazioni pensionistiche, un dipendente delle ferrovie deve presentare una domanda al datore di lavoro. I campi obbligatori sulla domanda garantiranno che il dipendente abbia effettivamente diritto alla pensione e determineranno l’entità del beneficio pensionistico. I dipendenti devono archiviare i documenti diversi mesi prima del pensionamento per evitare ritardi nei pagamenti. La domanda può essere compilata per telefono o di persona e contattando un consiglio per i pensionati in qualsiasi regione si forniranno le istruzioni più dettagliate.
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