Non c’è dubbio che un colloquio di lavoro possa essere uno degli eventi più stressanti nella vita adulta di una persona. La paura dell’ignoto, la paura del rifiuto pubblico e la paura delle critiche personali si incontrano tutti in un incontro, e avere una potenziale carriera collegata ad esso non sempre aiuta le cose. Quindi, come dovresti prepararti per un colloquio di lavoro? Spesso è una combinazione di attenta ricerca, psicologia e capacità di pensare in piedi. Qualcuno otterrà quel lavoro, e non c’è motivo per cui non dovresti essere tu.
Un modo per prepararsi a un colloquio di lavoro è fare molta ricerca. Devi scoprire il più possibile i requisiti del lavoro, le linee di prodotti dell’azienda, lo stipendio standard del settore per la posizione, l’intervistatore e qualsiasi altra cosa tu possa imparare. Il lavoro di un intervistatore non è solo quello di raccomandare i candidati più qualificati, ma anche di eliminare quelli meno qualificati. Per preparare un colloquio di lavoro, la conoscenza dell’azienda e le tue qualifiche uniche per la posizione sono i tuoi migliori alleati.
Un altro modo per preparare un colloquio di lavoro è lavorare sulle tue capacità di presentazione personale. Non aspettare il giorno del colloquio per prendersi cura delle esigenze di cura personale. Gli intervistatori possono dire se hai recentemente rivisto il tuo look per apparire più professionale. Assicurati che i tuoi vestiti si adattino correttamente e siano privi di rughe. Indossare una giacca e una cravatta scomoda può influire sul modo in cui ti conduci durante il colloquio di lavoro.
Mentre ti prepari per un colloquio di lavoro, osserva come parli e interagisci con gli altri. Esprimi chiaramente le tue idee? Ascolti attivamente gli altri? Queste sono le cose che gli intervistatori notano, insieme a una mancanza di contatto visivo o risposte insolitamente brevi.
Alcune persone in cerca di lavoro si preparano per un colloquio di lavoro conducendo le loro finte interviste. Un amico fidato o anche un allenatore professionale può agire come un intervistatore surrogato, ponendo molte delle stesse domande che un vero intervistatore potrebbe porre. Queste persone potrebbero essere in grado di offrire critiche oggettive sulla tua performance. Potresti non notare punti problematici come una postura difensiva del corpo o scarse capacità di ascolto. Qualcuno che ha già condotto interviste potrebbe essere in grado di valutare i tuoi punti di forza e di debolezza, dandoti l’opportunità di migliorare prima della data effettiva del colloquio.
Ci sono anche numerose risorse progettate per aiutare le persone in cerca di lavoro a prepararsi per un colloquio di lavoro. I nastri di auto-aiuto possono essere disponibili presso una biblioteca pubblica, insieme a libri sulle ricerche di lavoro. Molte città hanno programmi mirati ad aiutare gli sfollati o i lavoratori alle prime armi a trovare lavoro. Possono offrire lezioni su come prepararsi per un colloquio di lavoro o fornire coach di lavoro in grado di condurre colloqui simulati. La chiave per un colloquio di lavoro di successo è la preparazione, quindi dovresti dare a ogni colloquio di lavoro lo stesso peso che assegneresti al lavoro che rappresenta.