Uno stratega del mercato cerca di migliorare la posizione competitiva della sua azienda sul mercato ricercando, migliorando o sviluppando strategie basate sui risultati della ricerca, lavorando con gli account di marketing dell’azienda, misurando i risultati dell’attuazione della strategia e comunicando gli obiettivi della strategia ai lavoratori. All’interno di questo ampio spettro, i compiti possono essere leggermente più specifici, come se uno stratega del mercato si concentri solo sul marketing digitale di un’azienda. Il lavoro degli strateghi gioca un ruolo enorme nel business di un’azienda, quindi sono membri di alto valore dei team di marketing.
Una componente principale del lavoro per uno stratega del mercato è la ricerca. Raccoglie informazioni di marketing, finanziarie e di prodotto non solo sulla società che rappresenta, ma anche sulle società concorrenti. Insieme a queste informazioni, raccoglie informazioni dal pubblico attraverso metodi come sondaggi per identificare tendenze, desideri e bisogni dei consumatori. Questi dati consentono allo stratega del mercato di fare alcune deduzioni su ciò che è e non funziona nell’ambito delle attuali tattiche di marketing della sua azienda o dell’approccio generale. A questo punto, lo stratega fa un brainstorming su come migliorare le strategie di marketing esistenti o formularne di nuove al fine di migliorare la visibilità della sua azienda, presentando proposte formali per la gestione.
Le aziende hanno anche più account di marketing. Questi account sono accordi con aziende che consentono allo stratega del mercato di pubblicizzare o vendere, ad esempio l’utilizzo di un sito Web di terzi per generare e inviare messaggi pubblicitari via e-mail. È compito dello stratega mantenere tutti questi account, garantendo che l’azienda li stia utilizzando nel modo più efficiente e produttivo. Man mano che le esigenze dell’azienda cambiano, lo stratega chiude i vecchi conti e sviluppa partenariati per quelli nuovi. Durante questo processo, verifica che lavorare con il nuovo account sia effettivamente realistico e praticabile, dato lo stato e le risorse attuali dell’azienda.
Un principio fondamentale alla base di qualsiasi strategia di marketing è che i risultati della strategia devono essere misurabili in qualche modo, come un aumento del numero di unità vendute o un aumento delle entrate. Pertanto, uno stratega del mercato monitora i risultati di tutte le tattiche che mette in atto utilizzando metodi simili alla sua ricerca iniziale. Se la strategia non è efficace, lo stratega del mercato scopre perché non ha funzionato e ha trovato qualcosa di diverso da provare. Indipendentemente dal fatto che la strategia abbia funzionato, lo stratega deve presentare relazioni formali sullo stato di avanzamento ai membri della direzione.
La modifica di una strategia di marketing richiede un lavoro considerevole, in particolare quando i dipendenti sono abituati a un determinato modo di fare le cose. Pertanto, uno stratega del marketing comunica formalmente con i membri dell’azienda a tutti i livelli, spiegando lo scopo esatto della strategia e come funzionerà l’implementazione. Può farlo attraverso riunioni, promemoria o altre comunicazioni commerciali come e-mail. Se ci sono domande sulla strategia, lo stratega risponderà e / o modificherà la strategia secondo necessità.