Frühzeitig in Rente zu gehen ist der Traum vieler, aber in Wirklichkeit geschieht dies häufig aus ganz anderen Gründen, als man vermuten könnte. Menschen können sich aus verschiedenen Gründen für einen vorzeitigen Ruhestand entscheiden, einschließlich schlechter Gesundheit, als Alternative zu Entlassungen, zur Pflege eines kranken Familienmitglieds oder aufgrund von Sparplänen, die einen vorzeitigen Ruhestand ermöglichen. In einigen Fällen kann die Entscheidung für eine vorzeitige Pensionierung weniger eine Entscheidung sein, sondern eher eine Notwendigkeit, die durch unerwartete Umstände bedingt ist; In einigen Fällen kann eine funktionale Frühpensionierung erfolgen, wenn ein älterer Erwachsener keine Beschäftigung finden kann, bevor die Rentenleistungen in Kraft treten.
Laut einigen Experten ist der wahrscheinlichste Grund, warum eine Person vorzeitig in Rente geht, ein schlechter Gesundheitszustand. Berufsbedingte Behinderungen und erworbene Krankheiten zwingen viele Menschen schon Jahre vor dem Rentenalter zur Arbeitsniederlegung, insbesondere in riskanten oder körperlich schwierigen Berufen. Der Rücktritt wegen Krankheit oder Verletzung kann ein riskantes Unterfangen sein; Menschen, die keinen Anspruch auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben, können sowohl arbeitsunfähig als auch nicht in der Lage sein, Sozialhilfe zu beziehen. Selbst mit Erwerbsunfähigkeitsrenten verdienen gesundheitlich angeschlagene Frührentner häufig weitaus weniger Einkommen als bei ihren früheren Jobs und können bis zum Erreichen des Rentenalters Schwierigkeiten haben, die Arztrechnungen zu bezahlen.
In wirtschaftlich ungünstigen Zeiten können manche Menschen als Alternative zur Entlassung vorzeitig in Rente gehen. Unternehmen können Mitarbeitern, die seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind, Buyout-Pakete anbieten, um ihnen einen Anreiz zu geben, aus eigenem Antrieb auszuscheiden. Buyout-Pakete können alles umfassen, von Abfindungen bis hin zu erweiterten medizinischen Leistungen, und können älteren Arbeitnehmern helfen, die Einkommenslücke zwischen dem vorzeitigen Ruhestand und der Fälligkeit von Altersguthaben oder Renten zu schließen. Während die Annahme eines Buyout-Pakets nicht bedeutet, dass eine Person vollständig in den Ruhestand gehen muss, nutzen viele Menschen innerhalb weniger Jahre nach Erreichen des Rentenalters einen Buyout, um vorzeitig in den Ruhestand zu treten.
Ein weiteres Opfer schlechter wirtschaftlicher Zeiten sind ältere Arbeitnehmer, die nach vielen Jahren an einem Arbeitsplatz Schwierigkeiten haben, eine Beschäftigung zu finden. Diese Personen können aufgrund von Entlassungen oder Personalabbau eine langjährige Position verlieren und haben Schwierigkeiten, eine vergleichbare Position in einem anderen Unternehmen zu finden. Häufig suchen diese Frührentner ständig nach Arbeit, finden aber keine Arbeit, die ihrem Qualifikationsniveau entspricht oder die ihnen ein höheres Einkommen einbringt, als das Arbeitslosengeld bietet. Frührentner in dieser Kategorie können einfach einen schlechten Markt abwarten, bis ihre Renten oder Pensionsfonds einsetzen.
Im Allgemeinen ist das ideale Mittel für den vorzeitigen Ruhestand, genug Einkommen zu erwirtschaften, um nicht mehr arbeiten zu müssen. Dies kann durch sorgfältiges Sparen, einen Glücksfall oder eine Erbschaft, rentable und stabile Anlagen oder vorzeitig fällige Altersvorsorgekonten erfolgen. Es ist wichtig, die Zahlen sorgfältig zu analysieren, bevor Sie sich für einen vorzeitigen Ruhestand entscheiden. Während eine Person möglicherweise über genügend Ersparnisse verfügt, um zwanzig Jahre lang davon zu leben, umfasst dies möglicherweise keine ungeplanten Ausgaben wie Operationen, häusliche Pflege und andere mit dem Alter verbundene Kosten. Manche Menschen ziehen es vor, in Altersteilzeit zu gehen, was ihnen hilft, beschäftigt zu bleiben und ein soziales Leben ohne den Druck und die Verantwortung eines Vollzeitjobs aufrechtzuerhalten.