Wenn Sie in einer Sackgasse sind und sich nicht sicher sind, was Sie für Ihren Lebensunterhalt tun sollen, ist vielleicht eine Berufsberatung in Ordnung. Durch die Investition in ein Beratungsgespräch erfahren Sie, welche Berufe für Sie geeignet und hoffentlich interessanter sind. Es gibt nichts Schlimmeres, als in einem Job zu arbeiten, der dir keinen Spaß macht. Der Besuch einer Berufsberatung ist ein positiver Schritt in Richtung Arbeitszufriedenheit.
Wer an der Berufsberatung teilnimmt, muss zunächst einen Eignungstest ablegen, um herauszufinden, welcher Beruf der richtige für ihn ist. Sie werden überrascht sein, wenn sie erfahren, dass ihr ursprünglicher Karriereplan überhaupt nicht zu ihnen passt. Tatsächlich werden viele, die sich für eine Beratung entscheiden, in einem Bereich beschäftigt, der genau das Gegenteil von dem ist, was sie ursprünglich im Sinn hatten.
Karriereberatung ist jedoch mehr als Einstufungstests. Karriereberater kritisieren Lebensläufe, schlagen die besten und effizientesten Methoden der Stellensuche vor, helfen, Verhandlungsgeschick zu stärken, helfen bei der Erzielung besserer Gehalts- und Beförderungspakete und lenken Sie allgemein in die richtige Richtung. Da sie einen Ruf haben, den es zu schützen gilt, ist es in ihrem besten Interesse, eine hohe Kundenzufriedenheit zu erzielen.
Jugendliche, die an Karrierekursen und Workshops teilnehmen, profitieren am meisten. Sie erfahren nicht nur, für welche Karrieren sie am besten geeignet sind, sondern erfahren auch, welche Jobs sich am meisten auszahlen und sogar welche Unternehmen sie meiden sollten. Durch die Karriereberatung lernen sie Trends in verschiedenen Branchen sowie prognostizierte Zukunftstrends kennen. Schüler, die mit ihrer vorgeschlagenen Berufswahl und den erforderlichen Kursen für diese Karriere zufrieden sind, schneiden in der Oberschule und am College in der Regel besser ab.
Die Gesellschaft als Ganzes profitiert, wenn die Menschen in ihrer Karriere glücklich sind. Stress aufgrund von Unzufriedenheit am Arbeitsplatz verschwindet ebenso wie Vorfälle von häuslicher Gewalt. Glückliche Arbeiter sind auch produktive Arbeiter. Viele Führungskräfte schicken heute vielversprechende Mitarbeiter zu einer Karriereberatung, um herauszufinden, wo sie in ihrem Unternehmen am glücklichsten sind und in der Folge am meisten Gutes tun.
Auch die Wirtschaft kann von der Berufsberatung profitieren. Wer mit seinem Job zufrieden ist, wird seltener arbeitslos. Dies bedeutet, dass die Fluktuationsrate bei Unternehmen, die die Beratung ihrer Mitarbeiter fördern, geringer ist.