Der Canada Pension Plan, auch CPP genannt, ist ein obligatorischer Rentenfonds für kanadische Staatsbürger. Es ist einer von zwei staatlich geförderten Altersvorsorgeplänen des Landes und verlangt von allen Bürgern über 18 Jahren, Beiträge zu leisten. Das Geld wird auf einer „State Steady“-Basis betrieben, die die Nachhaltigkeit für alle Anleger fördert. Der Plan ist relativ neu und hat in seiner kurzen Geschichte viele Änderungen erfahren. Eine kanadische Provinz nimmt nicht an diesem nationalen Rentenplan teil.
Auf einer dem US-amerikanischen Sozialversicherungssystem ähnlichen Grundlage werden die Beiträge zum kanadischen Rentenplan automatisch von den einzelnen Gehaltsschecks abgezogen. Der Plan sieht einen obligatorischen Abzug von derzeit 4.95 % für alle erwerbstätigen Bürger über 18 vor. Das Geld fließt in einen allgemeinen Fonds, in dem es genügend Zinsen erhalten kann, damit sich kanadische Arbeitnehmer auf der Grundlage von ein monatliches Stipendium im Ruhestand. Bürger in Kanada dürfen erst ab 65 Jahren Geld aus dem Plan entfernen. Die kanadische Regierung hat auch einen anderen Plan namens Old Age Security erstellt, der Rentnern Geld nach verschiedenen Kriterien zur Verfügung stellt.
Der Beitragssatz des kanadischen Pensionsplans wird als State Steady bezeichnet, da er für die nächsten 75 Jahre voraussichtlich konstant bleibt. Dies geschieht durch die Ansammlung eines ausreichend großen Fonds an Reservefinanzen, um ein stabiles System zu schaffen. Dieses System gilt als eine Mischung aus anderen Rentensystemen und wird so modelliert, um steigende Beiträge zu vermeiden.
Dieser Pensionsplan wurde erstmals 1965 ins Leben gerufen, um den Bedenken kanadischer Staatsbürger Rechnung zu tragen, die nach der Pensionierung finanzielle Unterstützung benötigen. Der ursprünglich erforderliche Finanzbeitrag betrug weniger als 2 %, stieg aber stetig auf den aktuellen Prozentsatz an. Die 1990er Jahre waren für den Canada Pension Plan eine turbulente Zeit, da man befürchtete, dass der Geldüberschuss für den Plan bald aufgebraucht sein würde. Als Ergebnis wurden eine Beitragserhöhung, eine Senkung der Gemeinkosten und eine regelmäßige dreijährige Überprüfung der Policen erlassen.
Jede kanadische Provinz nutzt den Canada Pension Plan mit Ausnahme einer. Quebec betreibt einen eigenen Plan, den Quebec Pension Plan. Es ähnelt in vielerlei Hinsicht der Struktur des kanadischen Pensionsplans. Dieser Pensionsplan steht nur Bürgern von Quebec zur Verfügung und ist nicht mit den Plänen verbunden, die andere kanadische Bürger nutzen können.
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