Die Babysittersteuer ist der Geldbetrag, den Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihrer Regierung schulden, normalerweise am Ende eines jeden Jahres, basierend auf einem Prozentsatz des gezahlten oder verdienten Einkommens. In vielen Gerichtsbarkeiten wird der Prozentsatz zu gleichen Teilen zwischen dem Babysitter und seinem Arbeitgeber aufgeteilt. Diejenigen, die die Steuer zahlen müssen, müssen in der Regel in einem bestimmten Jahr mehr als einen bestimmten Betrag verdienen, und Ausnahmen können je nach Alter oder Studentenstatus gewährt werden. Diese Steuer wird im Allgemeinen auch als Nanny-Steuer bezeichnet.
Unabhängig davon, ob ein Babysitter hauptberuflich oder nur gelegentlich angestellt ist, muss er möglicherweise Steuern auf das Einkommen aus Babysitting zahlen. Jede Regierung verwendet unterschiedliche Arbeitsblätter oder Formulare, um die genaue Höhe der Steuern zu bestimmen, die auf das Gehalt von Haushaltsangestellten, einschließlich Kinderbetreuungsanbietern, gezahlt werden. Wenn das Gesetz im eigenen Land die Zahlung der Babysittersteuer vorschreibt, kann dies zu Geldstrafen und möglichen rechtlichen Problemen führen.
die Zahlungen
Die meisten Rechtsordnungen verlangen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Prozentsatz der geschuldeten Steuern gleichmäßig aufteilen. Beträgt die Babysittersteuer beispielsweise 14% des erzielten Einkommens, muss der Arbeitgeber 7% des Einkommens an die Regierung abführen und der Babysitter die anderen 7%. In einigen Fällen entscheiden sich Arbeitgeber, den gesamten Prozentsatz zu zahlen; In diesem Fall muss der Arbeitnehmer in der Regel zusätzlich zu dem, was er das ganze Jahr über erhalten hat, weitere 7 % seines Einkommens melden. Arbeitgeber können auch den vom Arbeitnehmer geschuldeten Prozentsatz der Steuer einbehalten und dann ihren Anteil an der Steuer und den Betrag, den sie vom Arbeitnehmer hatten, am Ende des Jahres zahlen. Während der Arbeitgeber den gesamten Prozentsatz aus eigener Tasche zahlen kann, ist es in der Regel nicht legal, dem Babysitter die gesamte Steuerlast aufzuerlegen.
Weltweite Variationen
Die meisten Länder, die diese Steuer verlangen, haben einen Mindestbetrag, der verdient oder gezahlt werden muss, damit eine Person haftbar ist. Alles, was unter dem voreingestellten Betrag liegt, der von Jahr zu Jahr variieren kann, ist nicht steuerpflichtig. Trotzdem ist nach Erreichen des Mindestbetrags in der Regel das gesamte Einkommen steuerpflichtig. Wer nur gelegentlich einen Babysitter beschäftigt, ist dadurch in der Regel von der Steuer befreit.
Der für die Steuerzahlung erforderliche Prozentsatz des erzielten Einkommens variiert zwischen den Regierungen und ändert sich oft von Jahr zu Jahr leicht. Die Zahlung einer Babysitter-Steuer kann sowohl von der Landes- als auch von der Kommunalverwaltung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers verlangt werden. In einigen Fällen, wenn der Sitter an einem Ort lebt und an einem anderen arbeitet, müssen für beide Orte separate Steuern gezahlt werden.
Mögliche Ausnahmen
In einigen Gebieten ist das Einkommen eines Kinderbetreuungsanbieters, der Vollzeitstudent ist, entweder in der High School oder im College, und unter 18 Jahren, normalerweise nicht steuerpflichtig, da Babysitting nicht als seine Hauptbeschäftigung gilt. Es kann auch Altersgrenzen für die Steuerschuldner geben, und in den meisten Fällen ist die Steuer in den meisten Fällen steuerfrei, wenn der Babysitter ein Elternteil, Ehepartner oder Kind des Arbeitgebers ist. Wenn ein Babysitter über eine Babysitter-Agentur eingestellt wird, gilt die Agentur als Arbeitnehmer und ist daher für die Zahlung der Steuer verantwortlich.