Das Leben eines Opfers wäre höchstwahrscheinlich so viel einfacher, wenn es tatsächlich eine einfache und zuverlässige Methode gäbe, um mit Mobbern umzugehen. Leider kann das Thema Mobbing viel komplizierter sein, und eine Taktik, die unter bestimmten Umständen gut funktionieren würde, funktioniert unter anderen möglicherweise nicht so gut. Im Umgang mit Mobbern muss ein Opfer oft viele Dinge ausprobieren, um einen Mobber loszuwerden oder zumindest die Voraussetzungen zu schaffen. Einige Methoden im Umgang mit Mobbern können schnelle Ergebnisse liefern, während andere Zeit brauchen, um ihre volle Wirkung zu entfalten. Es gibt jedoch einige Ideen, die wenig bis gar keine Auswirkungen auf den Mobber haben, aber definitiv die Gesundheit und das Wohlbefinden des Opfers beeinträchtigen könnten. Beim Umgang mit Mobbern auf dem Schulhof, zu Hause oder am Arbeitsplatz lohnt es sich, vorsichtig zu sein.
Eine Möglichkeit, mit Mobbern umzugehen, besteht darin, sie direkt zu konfrontieren und im Wesentlichen ihren Bluff zu nennen. Für viele Mobber ist die Einschüchterung eines Opfers durch Gewaltandrohungen weitaus erfreulicher als die Anwendung tatsächlicher Gewalt. Das Letzte, was ein Mobber wirklich will, ist einen echten Streit mit einem Opfer, da der Mobber keine wirkliche Vorstellung von den Fähigkeiten und der Motivation des Opfers hat. Wenn ein Opfer beschließt, standzuhalten und den Tyrannen aufzufordern, seine Drohungen wahr zu machen, erkennt ein Tyrann oft, dass er oder sie die Macht der Einschüchterung verloren hat. Sie müssen sich nur noch einem wütenden Opfer stellen, das bei einer körperlichen Konfrontation wenig zu verlieren hat. Es besteht eine sehr gute Chance, dass ein Mobber nachgibt oder ein anderes Opfer findet, wenn er direkt konfrontiert wird.
Einige Mobber sind tatsächlich selbst Opfer von Missbrauch und spielen einfach den Missbrauch aus oder spiegeln ihn wider, den sie anderswo erlebt haben. Wenn ein Opfer eine empathische Beziehung zu einem missbrauchten Tyrannen aufbauen könnte, könnte die aktuelle Situation ohne Anwendung von Gewalt entschärft werden. Einige Mobber verstehen nicht ganz, warum es falsch ist, einen anderen Schüler oder Kollegen körperlich zu attackieren, da sie in Haushalten aufgewachsen sind, in denen häuslicher Missbrauch die Norm war. Durch das Erkennen der gewalttätigen Tendenzen eines Tyrannen als Ergebnis eines kaputten Hauses oder körperlicher Misshandlung kann das Ziel eines Tyrannen möglicherweise einen Waffenstillstand aushandeln, indem es echtes Einfühlungsvermögen zeigt.
Vorfälle von Mobbing am Arbeitsplatz sollten sorgfältig dokumentiert und von den Opfern gemeldet werden. Ein Vorgesetzter oder Manager, der seine Mitarbeiter ständig belästigt oder Untergebene durch körperliche und/oder verbale Misshandlungen einschüchtert, könnte das Unternehmen letztendlich Millionen von Dollar an Rechtsansprüchen kosten, sodass ein Opfer von Missbrauch am Arbeitsplatz seinen Arbeitgebern einen großen Dienst erweisen würde, indem es einen Mobbing am Arbeitsplatz melden. Die Dokumentation aller Vorfälle von Mobbing in einer privaten Zeitschrift kann ein Muster missbräuchlichen Verhaltens aufzeigen, wenn die Angelegenheit das Niveau einer Gerichtsverhandlung erreicht. Ein Mobbing am Arbeitsplatz verlässt sich oft darauf, dass Mitarbeiter ihre Beschäftigung zu sehr schätzen, um zu riskieren, eine formelle Beschwerde einzureichen.