Was ist ein Arbeitsfreigabeprogramm?

Wenn Menschen inhaftiert sind, bleiben sie in den meisten Fällen bis zu ihrer Entlassung in der Haftanstalt. In einigen Fällen werden jedoch vertrauenswürdige Gefangene für bestimmte Zeiträume zur Arbeit entlassen. Dies wird als Arbeitsfreigabeprogramm bezeichnet.
Arbeitsfreigabeprogramme sind möglicherweise nicht in allen Rechtsordnungen verfügbar. An Orten, an denen die Programme verfügbar sind, können sie nach anderen Regeln und Vorschriften funktionieren. In einigen Fällen werden Häftlinge täglich aus der Justizvollzugsanstalt entlassen, in der sie während der Arbeitszeit festgehalten werden. Nach Erledigung ihrer täglichen Pflichten werden sie in die Justizvollzugsanstalt zurückgebracht.

In diesen Fällen ist es einem arbeitenden Häftling generell untersagt, den Arbeitsbereich für Mittagspausen oder aus persönlichen Gründen zu verlassen. Es ist in der Regel ein Verstoß gegen die Bedingungen, wenn er während seiner Arbeit, auch in den Pausen, persönliche Besucher annimmt. Darüber hinaus ist es ihm in der Regel nicht gestattet, auf dem Weg zu und von seiner Arbeitsstelle Zwischenstopps einzulegen.

Es gibt eine andere Art der Arbeitsfreigabe, die es Kriminellen ermöglicht, während der Arbeitswoche als freie Personen zu leben. An den Wochenenden, die in der Regel am Freitagabend beginnen, muss sich die Person dann in einer Justizvollzugsanstalt melden. Er wird dann bis Sonntagabend zu normalen Haftstrafen verurteilt. Er kann auf diese Weise die gesamte Strafe verbüßen. Wenn ein Gefangener im Rahmen eines Arbeitsfreigabeprogramms unter der Woche frei sein kann, muss er die Einrichtung oft für die Wochenendtage bezahlen, die er in der Justizvollzugsanstalt verbringt.

Arbeitsfreigabeprogramme stehen nicht allen Häftlingen zur Verfügung. Solche Programme sind im Allgemeinen auf diejenigen beschränkt, von denen die Behörden glauben, dass sie ihre Vertrauenswürdigkeit gezeigt haben. Dies ist notwendig, da Arbeitsfreistellungsprogramme in der Regel die Freilassung von Häftlingen an private Arbeitgeber beinhalten. Daher müssen die Behörden darauf vertrauen können, dass diese Personen nicht versuchen werden zu fliehen und unschuldige Personen, mit denen sie möglicherweise zusammenarbeiten, nicht zu verletzen. In Situationen, in denen die Kriminellen unter der Woche frei sind, müssen die Behörden darauf vertrauen können, dass sie sich rechtzeitig bei der Einrichtung melden.

Es wird angenommen, dass Arbeitsfreisetzungsprogramme viele positive Vorteile haben. Wenn eine Person aufgrund einer strafrechtlichen Verurteilung ihren Arbeitsplatz verliert, kann es für sie zunächst schwierig sein, eine andere Stelle zu finden. Um die Arbeitslosigkeit im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verurteilungen zu verringern, kann es vorteilhafter sein, einer Person die Weiterbeschäftigung zu ermöglichen.

Wenn Personen während der Inhaftierung an einem Arbeitsfreisetzungsprogramm teilnehmen, kann es ihnen sowohl während der Inhaftierung als auch danach eine Möglichkeit zur Unterstützung bieten. Dies kann die finanzielle Belastung seiner Familie und der Gesellschaft beseitigen. Es kann auch die Wahrscheinlichkeit minimieren, dass der Mangel an finanziellen Mitteln für Dinge wie Nahrung und Unterkunft die Person nach ihrer Freilassung kriminell macht.