Ein Auszubildender zum Zahnarzthelfer verbringt im Allgemeinen seine oder ihre Tage in einer Zahnarztpraxis und lernt nachts und am Wochenende für die Abschlussprüfungen zum Zahnarzthelfer. Die spezifischen Anforderungen an die Ausbildung zum Zahnarzthelfer variieren je nach Gerichtsbarkeit, aber meistens ist die Position so etwas wie ein bezahltes Praktikum oder eine Ausbildung. Auszubildende sind in der Regel keine Studenten. Vielmehr nutzen sie ihre Ausbildungserfahrung als Ersatz für eine Hochschulausbildung. Die meisten legen am Ende ihrer Ausbildung eine Reihe von Prüfungen ab, die ihnen ein zahnmedizinisches Pflegezertifikat oder Diplom einbringen.
Das Hauptziel einer Ausbildung zur Zahnarzthelferin ist es, die grundlegenden Fähigkeiten zu erlernen, die für eine erfolgreiche Karriere als Zahnarzthelferin erforderlich sind. Dies geschieht normalerweise in zwei Hauptbereichen: praktisches Lernen und Buchlernen. Der praktische Teil findet normalerweise in einer Zahnarztpraxis statt. Auszubildende fungieren oft als Juniorassistenten, die zuschauen, lernen und Fähigkeiten aufbauen. Wenn er nicht in der Praxis ist, lernt ein Auszubildender zum Zahnarzt in der Regel, um die Eignungsprüfungen abzulegen, um eine Qualifikation zu erlangen und unabhängiger zu arbeiten.
Tagsüber fungiert ein Auszubildender als Zahnarzthelferin in der Regel als Assistent von Zahnärzten und vollwertigen Zahnarzthelfern. Die Aufgabe des Auszubildenden besteht hauptsächlich darin, zu beobachten, aber mit der Zeit ist er oder sie oft in der Lage, grundlegende Verfahren zu üben und durchzuführen. Ein Auszubildender kann mit der Organisation von Verwaltungsakten und Patientenakten beginnen, kann aber auch mit Patienteninteraktionen, Zahnreinigung und Mundhygiene fortfahren.
Der Abschluss eines Trainee-Programms ist oft der erste Schritt in der Karriereplanung einer Zahnarzthelferin. Die Auszubildenden können in der Regel viele verschiedene Fähigkeiten ausprobieren und komplexe Abläufe beobachten. Sie werden normalerweise ermutigt, viele Fragen zu stellen und erhalten strukturierte Anleitung und Kritik von älteren Praktikern. In vielen Ländern ist diese Zeit der Beobachtung und des praktischen Lernens für den beruflichen Aufstieg erforderlich.
Praktika sind fast immer so konzipiert, dass die Teilnehmenden Berufserfahrung mit einem selbstständigen Studium verbinden können. Meistens haben die Auszubildenden die Abende und Wochenenden frei, um für nationale oder regionale Eignungsprüfungen zu lernen. Prüfungen sind je nach Gerichtsbarkeit unterschiedlich, aber meistens sind sie so strukturiert, dass sowohl praktisches Wissen als auch textbasiertes Lernen getestet werden.
Einige Auszubildende nehmen an Prüfungsüberprüfungskursen teil, aber das meiste Lernen findet alleine statt. Zahnpflegeverbände veröffentlichen in der Regel Studienrichtlinien und Materialien, die die Kandidaten überprüfen können, und in der Regel werden auch Praxisprüfungen angeboten. Einige Fragen sind formelhaft, aber viele sollen beurteilen, ob der Kandidat die erforderliche Ausbildung abgeschlossen hat. Das Bestehen einer Zertifikatsprüfung ohne abgeschlossene Berufsausbildung ist zwar möglich, wird jedoch von den Prüfungsausschüssen in der Regel nicht zugelassen.
Wenn ein Auszubildender als Zahnarzthelferin seine Prüfungen besteht, können mehr unbefristete Stellen als Zahnarzthelferin erreicht werden. Manchmal geht eine anfängliche Praktikantenstelle in eine unbefristete Anstellung über. Azubi-Stellen sind nicht immer auf eine Vollzeitstelle ausgelegt, aber oft funktioniert es so. Vieles hängt von der Veranlagung des Auszubildenden, seinen Fähigkeiten und seinem Umgang mit den festeren Mitgliedern der Zahnarztpraxis ab.