Die Hauptaufgabe eines Lagermitarbeiters besteht darin, Waren in einem Geschäft, einer Fabrik oder einem Lager zu sortieren und zu organisieren. Der Job beinhaltet normalerweise eine Kombination aus Wareneingang, Inventarisierung und Bestellung. Die meisten dieser Arbeiter verrichten ihre Arbeit außerhalb der Öffentlichkeit, normalerweise in Hinterzimmern oder nach Feierabend, aber ihre Arbeit ist sehr wichtig. Ohne sie wäre es für Geschäfte schwer, Dinge in Regalen zu halten, und Lagerleiter hätten Schwierigkeiten, Bestellungen zu erfüllen und pünktlich zu liefern.
Arten von Arbeit
Es gibt verschiedene Arten von Lageristen, deren spezifische Aufgaben je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers variieren. Menschen, die in Lebensmittelgeschäften arbeiten, verbringen beispielsweise Zeit damit, Produkte zu lagern und zu sortieren, was nirgendwo in der Stellenbeschreibung eines Mitarbeiters in einem gehobenen Bekleidungseinzelhandel oder in einem Fabriklager steht. Trotz der unmittelbaren Unterschiede sind die meisten dieser Berufe jedoch im Kern sehr ähnlich. Sachbearbeiter sind in der Regel dafür verantwortlich, Sendungen zu verwalten, Waren nach ihrer Ankunft zu verfolgen und Bestellungen aufzugeben, wenn die Vorräte knapp werden.
Bearbeitung und Kontrolle von Sendungen
Die meisten Händler erhalten ihre Waren auf LKWs oder in anderen großen Sendungen. Sachbearbeiter sind in der Regel die Personen, die für das Entladen der ankommenden Dinge verantwortlich sind, dh die Sendungen abzeichnen, die Waren organisieren, auspacken und auf Qualität prüfen. Die Arbeit erfordert oft schweres Heben und manchmal auch den Einsatz von Gabelstaplern oder anderen Maschinen, die dazu bestimmt sind, Warenpaletten von einem Ort zum anderen zu bewegen.
Inventar verwalten
Ist die Ware angekommen und abgeladen, muss sie von den Sachbearbeitern organisiert und auf die Verkaufsfläche gebracht werden. Ein Manager oder ein anderer Filialleiter entscheidet normalerweise, wohin bestimmte Artikel gehen sollen, aber von dort aus liegt es an den Angestellten, die Displays tatsächlich an der richtigen Stelle zu arrangieren und aufzustellen.
Regale zu bestücken ist in der Regel viel schwieriger, als nur Dinge wegzuräumen, da die Arbeiter in der Regel darauf achten müssen, wie die Dinge angeordnet und geordnet werden. Kleidung muss beispielsweise nach Größe gruppiert werden und verderbliche Lebensmittel werden normalerweise nach dem Verfallsdatum angezeigt.
Manager können die Angestellten auch bitten, die Anzeigen neu anzuordnen, selbst wenn keine neuen Elemente hinzugefügt werden müssen. Veränderte Ladenlayouts halten die Kunden in der Regel in Bewegung, was zu mehr Verkäufen führen kann. Lagerangestellte haben bei diesen Entscheidungen kein Mitspracherecht, obwohl Manager manchmal um ihren Beitrag oder Rat bitten können.
Auftragserteilung
Angestellte sind in der Regel einige der ersten, die bemerken, wenn bestimmte Vorräte knapp werden, und sie sind oft stark in den Prozess der Ersatzbestellung involviert. Verschiedene Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien für den Nachbestellprozess, aber die meisten Orte verfügen über elektronische Systeme. Durch optimierte Einkaufssysteme werden Bestellungen automatisiert und Verkäufe über das Internet abgewickelt. Sachbearbeiter sind in der Regel für das Scannen des benötigten Inventars verantwortlich, aber meistens können nur Manager endgültige Bestellungen genehmigen.
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern
Sachbearbeiter arbeiten in der Regel in Teams, was die Erledigung von Aufgaben effizienter macht. Erfolg erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, nachzulassen und bei Bedarf Anweisungen zu geben. In kleinen Betrieben können Lagermitarbeiter als Verkäufer oder Kundendienstmitarbeiter fungieren, Fragen beantworten und mit Kunden auf der Verkaufsfläche interagieren. Sie können auch mit Floor Managern zusammenarbeiten, um den Verkaufsraum oder die Schaufensterfront präsentabel und aufgeräumt zu halten.
Erforderliche Fähigkeiten und Verfügbarkeit
Lagerist zu werden, ist an den meisten Orten nicht besonders schwierig. Bildung ist normalerweise nicht erforderlich; tatsächlich werden viele Orte High-School-Studenten einstellen. In Geschäften, in denen Angestellte Kassen- und Kundendienstaufgaben ausführen, müssen die Mitarbeiter möglicherweise über einige Erfahrung in der Unternehmensführung verfügen. Mathe-Kenntnisse und Vorerfahrungen im Einzelhandel oder Lager sind wünschenswert, damit Unternehmen nicht viel Zeit und Ressourcen aufwenden müssen, um neue Mitarbeiter zu schulen, aber vieles davon hängt vom jeweiligen Unternehmen ab.
Eine der größten Anforderungen an Lagermitarbeiter ist die Verfügbarkeit. Die mit diesem Job verbundenen Arbeitszeiten sind normalerweise nicht regelmäßig, da viele Einlagerungen und Warenumlagerungen über Nacht oder am frühen Morgen erfolgen, bevor die Kunden eintreffen. Arbeitnehmer müssen in der Regel relativ flexibel sein, wenn sie sich zum Dienst melden.
Möglichkeit zur Förderung
Erfahrene Sachbearbeiter haben oft erhebliche Aufstiegschancen. Viele Leute werden Vorgesetzte oder Manager, nachdem sie ihre Fähigkeiten im Lager unter Beweis gestellt haben. Personen mit dieser Art von Erfahrung können sich auch für einen Wechsel in andere Abteilungen innerhalb eines Unternehmens entscheiden, beispielsweise in die Personalabteilung. Viele Menschen arbeiten auch als Angestellte, um sich über die Funktionsweise eines Ladens oder Lagers zu informieren, in der Hoffnung, eines Tages ein eigenes Geschäft zu eröffnen.