Was sind die verschiedenen Arten von Bewertungsjobs?

Es gibt verschiedene Bewertungsjobs, die verschiedene Branchen besetzen können. Diese Fachleute sind oft damit beschäftigt, den Wert von Vermögenswerten zu ermitteln, einschließlich Unternehmen, Immobilien oder Einzelposten in einer Bilanz. Bewertungsjobs sind in der Anlagegemeinschaft weit verbreitet, wo der Wert von Finanztiteln bewertet werden kann. Forscher und Analysten, die Bewertungsdienste anbieten, können Informationen liefern, die beim Aufdecken von Trends und Chancen bei bestimmten Geschäftsaktivitäten nützlich sind.

Fachleute, die Bewertungsjobs ausüben, können aus einer Vielzahl von Bildungs- und Branchenhintergründen stammen, die mit Finanzen verbunden sind. Für Fachleute, die dieses Feld in Betracht ziehen, wäre ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften nützlich. Viele Personen in diesem Bereich erwerben auch weiterhin postgraduale Abschlüsse. Die Erlangung von Bewertungsjobs erfordert wahrscheinlich die Fähigkeit zur Datenanalyse und die Verwendung von Datenbanken und Tabellenkalkulationen.

Die Bewertung von Vermögenswerten wird in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche verwendet. Investmentmanager, Finanzchefs oder andere Spitzenpositionen im Finanzbereich könnten alle Bewertungsjobs darstellen. Die mit diesen Positionen verbundenen Jobfunktionen können die Bewertung des Wertes eines Anlageportfolios, wie beispielsweise eines Investmentfonds, umfassen. Vermögensverwalter können quantitative Anlagetechniken anwenden, die sich auf vergangene Wertentwicklungen und Trends bei Finanztiteln stützen, um zukünftige Prognosen zur Vermögensbewertung zu bestimmen.

Auch Analysten und Senior Associates können am Bewertungsprozess von Vermögenswerten beteiligt sein. Von den Fachleuten in diesen Bewertungsjobs kann beispielsweise erwartet werden, dass sie den Wert eines Unternehmens bestimmen. Wenn ein Unternehmen zum Verkauf steht, würde eine angemessene Bewertung bei den Verhandlungen mit Bietern hilfreich sein.

Wenn ein Unternehmen eine Akquisition tätigen möchte, können außerdem wissenschaftliche Mitarbeiter und Analysten aufgefordert werden, einem Vermögenswert, einer Immobilie oder einem Unternehmen einen Wert zuzuordnen. Dies kann besonders wertvoll sein, wenn ein Unternehmen erwägt, in einen neuen Markt mit ausländischen Preisbewertungen einzutreten oder ein Unternehmen mit einem separaten Geschäftsmodell erwirbt. Der Bewertungsprozess, der auch als Unternehmensbewertung bezeichnet werden könnte, könnte auch die Bewertung von geistigem Eigentum umfassen, einschließlich Patenten und Logos.

Positionen als Bewertungsanalysten und Researcher sind zusätzliche Optionen. Diese Fachleute können die Fusions- und Übernahmeaktivitäten zwischen Unternehmen beurteilen. Beispielsweise können Forscher Berichte über eine bestimmte Branche oder ein Marktsegment herausgeben, wie etwa kleine oder mittlere Unternehmen. Diese Untersuchung könnte auf der Grundlage der Transaktionshistorie den besten Preis anzeigen, den Unternehmen in diesen Gruppierungen über einen bestimmten Zeitraum wert sein könnten.