Die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen, die eine Karriere in Finanzdienstleistungsunternehmen anstreben, sind vielfältig, und zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich zählen Banken, Versicherungen und Hypothekenunternehmen. Menschen beginnen ihre Karriere in Finanzdienstleistungsunternehmen oft damit, dass sie eine Einstiegsposition annehmen, bevor sie in spezialisiertere und besser bezahlte Positionen wechseln. Abgesehen von Jobs, die einen Hintergrund im Finanz- oder Wirtschaftsbereich erfordern, schaffen es viele Mitarbeiter, die einen Hintergrund im Kundenservice oder in Verwaltungsfunktionen haben, erfolgreiche Karrieren in der Finanzdienstleistungsbranche zu machen.
Versicherungen bieten Mitarbeitern eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, die vom Vertrieb bis zum Underwriting reichen. Vertriebsmitarbeiter tätigen ausgehende Anrufe sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen und erhalten im Allgemeinen eine Provisionszahlung. Underwriter müssen Versicherungsanträge analysieren und sicherstellen, dass das Unternehmen durch die Ausstellung bestimmter Versicherungspolicen kein übermäßiges Risiko eingeht. Innerhalb des Versicherungsbereichs können sich die Menschen auf verschiedene Arten von Versicherungen wie Kranken-, Lebens- oder Kfz-Versicherungen konzentrieren.
Zu den am weitesten verbreiteten Jobs in der Bankenbranche gehören Schalterpositionen, und viele Menschen nutzen diese Jobs als Plattform, um erfolgreiche Karrieren in Finanzdienstleistungsunternehmen zu entwickeln. Kassierer nehmen Einzahlungen entgegen und geben Bankkunden, die Abhebungen vornehmen, Bargeld aus. In der Regel haben Kassierer eine direktere Interaktion mit Kontoinhabern als jeder andere Mitarbeitertyp, daher verlangen die Banken von den Kassierern gute Fähigkeiten im Kundenservice. Erfahrene Kassierer werden oft zu Kundendienstmitarbeitern, in denen sie für die Eröffnung neuer Konten und die Bearbeitung von Serviceproblemen verantwortlich sind. Erfolgreiche Kundenbetreuer wechseln in Filialleitungspositionen oder andere spezialisierte Rollen als Kreditgeber oder Makler.
Banken und Hypothekenbanken stellen eine große Anzahl von Verkäufern als Kreditgeber ein. Kreditgeber beginnen normalerweise damit, Darlehen zu schreiben, die durch Wohnimmobilien besichert sind, aber erfahrene Kreditgeber übernehmen häufig kommerzielle Kreditrollen. Kommerzielle Kredite sind oft komplexer als Wohnkredite, und Personen, die sich auf das Schreiben von Krediten für Unternehmen spezialisiert haben, verdienen in der Regel höhere Provisionen als Kreditgeber für Wohnimmobilien. Menschen, die einen Hintergrund im Automobil- oder Immobilienverkauf haben, schmieden oft erfolgreiche Karrieren in Finanzdienstleistungsunternehmen, die sich auf Kredite spezialisiert haben.
Finanzunternehmen und Investmenthäuser stellen häufig Vertriebsmitarbeiter von Versicherungsunternehmen oder Banken ein, um Anlagemakler zu werden. Um eine Karriere als Makler zu machen, muss ein Bewerber zunächst eine Zulassungsprüfung bestehen. Makler unterliegen in den meisten Ländern einer strengen Regulierung und müssen Gesetze in Bezug auf Verkaufsaktivitäten und die Offenlegung möglicher Interessenkonflikte einhalten. Menschen, die als Makler arbeiten, erhalten in der Regel eine Provisionsvergütung statt eines Gehalts. Etablierte Broker werden oft zu Finanzanalysten oder Investmentfondsmanagern.