Einen ersten Lebenslauf zu schreiben kann für viele Menschen eine entmutigende Aufgabe sein. Wenn Sie den Zweck des Lebenslaufs verstehen, können Sie den damit verbundenen Stress reduzieren und Ihnen helfen, einen großartigen ersten Lebenslauf zu erstellen. Ihr Lebenslauf soll einem potenziellen Arbeitgeber zeigen, wie Sie seinem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Wenn Sie diese wichtige Information im Hinterkopf behalten, können Sie Ihren ersten Lebenslauf leicht stärken. Sie können Ihren ersten Lebenslauf stärken, indem Sie Informationen zu Freiwilligenerfahrungen, besonderen Fähigkeiten, positiven Persönlichkeitsmerkmalen, Praktika und Bildungsabschlüssen aufnehmen.
Viele Leute denken an bezahlte Arbeitserfahrung und College-Kurse, wenn sie daran denken, einen Lebenslauf zusammenzustellen, der das Interesse eines potenziellen Arbeitgebers wecken wird. Freiwilligenerfahrungen und Praktika sind großartige Elemente, die Sie in Ihren ersten Lebenslauf aufnehmen sollten, da sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten hervorheben. Auch wenn diese Positionen nicht bezahlt werden, zeigen Sie, dass Sie sich um andere kümmern, ein gutes Zeitmanagement haben und wissen, wie man mit anderen umgeht und eine Aufgabe erfüllt. Diese Fähigkeiten sind umso wichtiger, wenn sie in Ihrem gewünschten Berufsfeld eingesetzt werden.
Heben Sie alle besonderen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor, wie Computerkenntnisse, Schreibkenntnisse oder alles, was mit der Position, für die Sie sich bewerben, zu tun hat. Computer- und Technologiekenntnisse sind wichtig, aber auch andere Fähigkeiten sind wichtig. Einige Berufe konzentrieren sich nicht so stark auf Computer wie andere. Recherchieren Sie das Feld, in dem Sie arbeiten möchten, sehen Sie, welche Fähigkeiten von Vorteil sind, und identifizieren Sie diejenigen, die Sie besitzen. Notieren Sie diese in Ihrem Lebenslauf und bereiten Sie sich darauf vor, sie mit einem potenziellen Arbeitgeber zu besprechen.
Positive Persönlichkeitsmerkmale haben bei vielen Arbeitgebern einen ebenso hohen Stellenwert wie fachliche Fähigkeiten. Ein Arbeitgeber würde oft lieber die richtige Person für den Job ausbilden, weil sie positive Persönlichkeitsmerkmale besitzt, als eine Person einzustellen, die diese Eigenschaften nur aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten nicht besitzt. Fähigkeiten wie gute Zusammenarbeit, Zeitmanagement, Integrität und Motivation können für einen Arbeitgeber sehr wichtig sein.
In Ihrer Lebensphase können Ihre Bildungsleistungen einen großen Teil Ihrer Persönlichkeit ausmachen. Wenn Sie einen guten Notendurchschnitt (GPA) haben, erwähnen Sie dies in Ihrem Lebenslauf. Erwähnen Sie alle besonderen Auszeichnungen oder Anerkennungen, die Sie erhalten haben. Auch wenn die Schularbeiten vielleicht nicht der wichtigste Aspekt Ihres Lebenslaufs sind, freut sich ein Arbeitgeber, dass Sie die Dinge ernst nehmen und in der Schule gute Leistungen erbringen können.