Um Content-Koordinator zu werden, müssen die Kandidaten über eine bestimmte Kombination aus kommunikativen und technischen Fähigkeiten verfügen. Die Rolle des Content-Koordinators erfährt eine steigende Nachfrage, die voraussichtlich in den nächsten fünf bis sieben Jahren anhalten wird. Ein Inhaltskoordinator ist jemand, der die Gesamtverantwortung für die schriftlichen Materialien trägt, die Kunden, Lieferanten und Website-Besuchern präsentiert werden. Der Inhalt dieser Position ist unterschiedlich. In einigen Firmen ist der Inhaltskoordinator für alle schriftlichen Materialien verantwortlich. Bei anderen Firmen ist er nur für den Inhalt der Website verantwortlich.
Es gibt zwei Wege, um den postsekundären Ausbildungsbedarf für Personen zu decken, die Inhaltskoordinator werden möchten: ein Universitätsprogramm in englischer Sprache oder Kommunikation oder eine Ausbildung in Website-Wartungstechnologie. Beide Wege erfordern eine mindestens vierjährige postsekundäre Ausbildung. Der Zweck der Bildungsanforderung besteht darin, sicherzustellen, dass die Kandidaten die Output-Anforderungen der Position erfüllen können.
Das Training in englischem Schreiben oder in englischer Kommunikation vermittelt Recherche-, Interpretations- und Analysefähigkeiten. Die Fähigkeit, die englische Grammatik zu korrigieren, verschiedene Kommunikationsstile zu übernehmen und Material aus verschiedenen Benutzerperspektiven zu lesen, ist in diesem Job sehr wichtig. Inhalt ist die schriftliche Dokumentation oder der Text, mit dem ein Unternehmen kommuniziert. Ton, Sprache, Grammatik und Essenz der Botschaft vermitteln unterschiedliche Dinge über das Unternehmen. Der Inhaltskoordinator kann Sprachkenntnisse verwenden, um sicherzustellen, dass die Nachricht korrekt kommuniziert wird.
Technische Schulungen in Webtechnologie, Desktop-Publishing und Dokumentenmanagement-Techniken sind in dieser Rolle sehr nützlich. Computer-Software-Kenntnisse werden täglich verwendet, sobald Sie ein Inhaltskoordinator werden. Die eingesetzte Technologie hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wird voraussichtlich ständig überarbeitet. Die Fähigkeit, komplexe Computersoftwareprogramme zu erlernen, zu manipulieren und zu verwalten, ist eine wertvolle Fähigkeit in diesem Job.
Erfahrungen in der inhaltlichen Koordination werden in der Regel durch freiberufliche Positionen erworben. Viele Websites stellen freiberufliche Mitarbeiter ein, um Online-Inhalte für sie zu erstellen und zu bearbeiten. Dies ist eine Sprungbrettposition, die es den Kandidaten ermöglicht, etwas über Suchmaschinenoptimierung (SEO), Phrasierung, Schlüsselwörter und Satzstruktur zu lernen. Diese Rollen erfordern in der Regel die Verwendung von Internet-Content-Management oder proprietärer Content-Management-Software.
Es gibt eine Reihe von Dokumentenmanagement-Softwareprodukten, die die Version und Bearbeitung von Dokumenten steuern. Darüber hinaus können diese Tools häufig verwendet werden, um Textkonsistenz und Urheberrechtsprobleme im Text zu überprüfen. Die Möglichkeit, diese Tools zu verwenden, ist ein zusätzlicher Bonus und ein großartiger erster Schritt, um ein Inhaltskoordinator zu werden.