Es sind vier Schritte erforderlich, um Gerichtsverwalter zu werden: postsekundäre Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Bewerbung für eine Stelle und Abschluss des Vorstellungsgesprächs. Ein Gerichtsverwalter arbeitet vor einem Gericht, organisiert die Akten, stellt sicher, dass der ordnungsgemäße Papierkram in Ordnung ist und verwaltet den Fluss der Fälle. Ein effizienter Gerichtsverwalter bietet die notwendige Struktur, um sicherzustellen, dass dem Richter nur Fälle präsentiert werden, die prozessreif sind.
Menschen, die gerne organisieren, hervorragend kommunizieren und in der Lage sind, widersprüchliche Prioritäten auszugleichen, finden diese Rolle lohnend und anregend. Dies ist keine geeignete Rolle für jemanden, der schüchtern ist, lieber selbstständig arbeitet und Konflikte nervt. Liebe zum Detail und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für jeden, der Gerichtsverwalter werden möchte, unerlässlich.
Die erste Voraussetzung, um Gerichtsverwalter zu werden, ist der Abschluss eines postsekundären Bildungsprogramms. Diese Art von Programm wird von einer Vielzahl von Community- und Career Colleges angeboten. Obwohl die Ausbildung zum Gerichtsvollzieher hervorragend ist, finden viele Personen mit einer Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten eine Anstellung als Gerichtsvollzieher. Diese Rolle erfordert eine Ausbildung in rechtlichen Verfahren, die in jeder dieser Rollen erworben werden kann.
Verwandte Arbeitserfahrung wird in der Regel durch ein Praktikum oder einen kooperativen Lernkurs oder ein Semester erworben, das Teil des College-Programms ist. Es ist sehr schwierig, ohne die entsprechende Ausbildung Erfahrungen vor Gericht zu sammeln. Erfahrungen als Office Manager oder Administrator können in dieser Rolle jedoch hilfreich sein. Die Arbeit in einer Verwaltungskanzlei für Rechtsanwälte oder andere Juristen kann hilfreiche Einblicke in Gerichtsverfahren geben, wenn Sie Gerichtsverwalter werden.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Gerichtsverwalter bewerben, lesen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben Korrektur und achten Sie auf Grammatik- oder Rechtschreibfehler. Lesen Sie die Details der Stellenausschreibung sorgfältig durch und versuchen Sie, Ihr Anschreiben an die spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Es ist gängige Praxis, im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Hintergrund- und Strafregisterprüfung durchzuführen.
Nehmen Sie sich während des Vorstellungsgesprächs Zeit, um sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Überlegen Sie sich eine Liste mit Standardfragen für Vorstellungsgespräche und bereiten Sie Ihre Antworten im Voraus vor. Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und beantworten Sie die gestellte Frage.
Die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten für einen Gerichtsvollzieher sind durch die Größe des Amtsgerichtssystems begrenzt. Eine große Stadt wird mehrere Ebenen von Administratoren und Positionen für leitende Administratoren und Vorgesetzte haben. Kleinere Standorte haben in der Regel nicht so viele Schichten, wodurch die Aufstiegschancen reduziert werden.