Um Investment-Analyst zu werden, sind vier Schritte erforderlich: eine postsekundäre Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, die Einreichung einer Bewerbung und das Abschließen des Bewerbungsgesprächs. Ein Investmentanalyst verbringt den Großteil seines Tages damit, Geschäftsfinanzberichte und die Börsenperformance zu überprüfen und sie sowohl kurz- als auch langfristig zu verfolgen. Anhand dieser Informationen gibt er seinen Kunden Empfehlungen zum besten Zeitpunkt für den Kauf oder Verkauf einer bestimmten Unternehmensaktie oder -aktie.
Liebe zum Detail, Disziplin und Fokus sind für jeden, der Investmentanalyst werden möchte, unerlässlich. Menschen, die über einen ausgeprägten analytischen Verstand verfügen, gerne mit Zahlen arbeiten und lieber selbstständig arbeiten, finden in dieser Art von Arbeit die größte Befriedigung. Die Interaktion mit anderen Personen in diesem Job ist begrenzt, da vom Analysten erwartet wird, dass er Berichte und Daten überprüft, um Empfehlungen zu erstellen.
Die erste Voraussetzung, um Investmentanalyst zu werden, ist ein Hochschulabschluss. Der Abschluss kann in Buchhaltung, Mathematik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich sein. In der Investmentbranche gibt es immer mehr Regulierungen, die Mitarbeiter erfordern, die in Genauigkeit, Präzision und Verfahren geschult sind.
Verwandte Berufserfahrung umfasst Buchhaltung, Aktienhandel, Investment Officer oder Schatzmeister. All diese Jobs ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und Computern zu sammeln. Für die meisten Leute, die Investmentanalyst werden wollen, ist der erste Job, den sie bekommen, ein Praktikum bei einer Investmentfirma. Normalerweise dauert dieses formale Programm ein oder zwei Jahre und ermöglicht es dem Unternehmen, den Analysten in seinen eigenen Geschäftsprozessen und Erwartungen zu schulen. Das Gehalt in dieser Zeit ist recht gering, aber bei erfolgreichem Abschluss steht eine größere Gehaltsspanne zur Verfügung.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Investmentanalyst bewerben, sollten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben Korrektur lesen und auf Grammatik- oder Rechtschreibfehler überprüfen. Immer häufiger verlangen Wertpapierfirmen während des Antragsverfahrens eine Bonitäts- und Strafregisterprüfung. Beachten Sie dies bei der Bewerbung. Menschen mit schlechter Kreditwürdigkeit oder einer Vorgeschichte von Problemen mit dem Geldmanagement werden nicht als geeignete Kandidaten für diese Art von Job angesehen.
Während des Bewerbungsgesprächs führen Wertpapierfirmen mindestens zwei Gesprächsrunden durch. Die erste Runde findet mit der Personalabteilung statt und ist ein Vorgespräch. Sie haben eine Standard-Fragenliste und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten. Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Das zweite Gespräch findet in der Regel mit dem Abteilungsleiter statt und ist in der Regel recht kurz.