La carta de presentaci?n de un estudiante debe ser concisa e informativa, incluida toda la informaci?n pertinente en el formato m?s breve posible. Los escenarios en los que podr?a ser necesaria una carta de presentaci?n del estudiante incluyen la b?squeda de un primer trabajo y la presentaci?n de curr?culums. Tambi?n puede ser necesaria una carta de presentaci?n del estudiante cuando solicite escuelas de posgrado o ingrese a otra universidad. En cualquier caso, esta carta es una sinopsis de un curr?culum vitae o una aplicaci?n, y es importante dar una buena primera impresi?n al lector.
El objetivo de las cartas de presentaci?n es resumir la informaci?n incluida en la pieza que se enviar? por correo. Por ejemplo, si se requiere una carta de presentaci?n del estudiante para las solicitudes de ensayos para la universidad, entonces la carta debe contener informaci?n como el promedio actual de calificaciones, cualquier clase avanzada que uno podr?a haber tomado o tomado, actividades extracurriculares en las que est? involucrado y qu? la entrada a la universidad puede significar para el futuro del solicitante y la escuela.
En general, se considera importante que la carta de presentaci?n de un alumno sea inferior a una p?gina. Si se alarga m?s que eso, se corre el riesgo de que el lector se aburra o no le interese. Por lo general, los gerentes de recursos humanos o los oficiales de admisi?n a la universidad reciben una gran cantidad de correo y una carta de presentaci?n breve y articulada del estudiante puede sobresalir del paquete.
Una carta de presentaci?n del estudiante siempre debe ser corregida por alguien que sepa c?mo editar la escritura por errores de puntuaci?n, gram?tica y ortograf?a. La carta de presentaci?n puede ser la primera y ?nica informaci?n que ven los posibles funcionarios de una escuela o empresa. La importancia de editar una carta de presentaci?n del estudiante correctamente no se puede subestimar.
Una clave para una escritura exitosa en general es conocer a la audiencia. Uno debe saber qui?n leer? la carta de presentaci?n y tratar de satisfacer las necesidades e ideales del lector. Por ejemplo, no le corresponde a un estudiante escribir sobre su experiencia en la facultad de derecho al postularse a la facultad de medicina. Uno debe mantener la informaci?n relevante.
Hay piezas opcionales de informaci?n que pueden incluirse en una carta de presentaci?n del estudiante, dependiendo de la situaci?n del escritor y los objetivos en mente. Uno de esos elementos es la consideraci?n salarial. Un estudiante que solicita su primer trabajo puede incluir la expectativa salarial como una forma de eliminar trabajos que pagan demasiado o muy poco para las calificaciones del escritor. Por otro lado, uno puede evitar cualquier menci?n de salario hasta que se programe una llamada telef?nica o una entrevista.