Se requieren cuatro pasos para convertirse en analista de software: educaci?n postsecundaria, experiencia laboral en software, solicitar un trabajo como analista de software y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un analista de software es responsable de revisar las especificaciones, probar programas, trabajar con programadores y desarrolladores, y escribir documentaci?n. Como analista de software, es importante comprender su papel en el proceso de desarrollo de software. Los programadores y desarrolladores crean el c?digo de software o la programaci?n para cumplir con su comprensi?n de los requisitos del usuario. Es responsabilidad del analista de software asegurarse de que el producto de trabajo satisfaga esas necesidades, probar la calidad del producto y explicar la funcionalidad a los usuarios.
Las personas orientadas a los detalles, enfocadas y que disfrutan trabajando con computadoras encuentran este tipo de carrera gratificante. Existe un cierto nivel de interacci?n entre las personas, pero la mayor?a del trabajo es independiente y puede ser bastante solitario. Una de las pruebas m?s comunes para identificar a un buen analista de software es asignar un rompecabezas complejo. Las personas que disfrutan de un desaf?o y tienen una habilidad especial para resolver el rompecabezas, naturalmente, tienden a ser analistas.
El primer requisito para convertirse en analista de software es obtener una educaci?n postsecundaria. No existe un programa de grado o diploma espec?fico en an?lisis de software, en cambio, la mayor?a de los candidatos completan un t?tulo en ciencias de la computaci?n, programaci?n de computadoras o matem?ticas. Es importante tener en cuenta que las compa??as m?s prestigiosas pedir?n una copia de su transcripci?n para revisar las calificaciones obtenidas en las clases de an?lisis senior.
La experiencia laboral como analista de software puede incluir oportunidades de voluntariado o pasant?as organizadas a trav?s de su colegio o universidad. Otro m?todo popular para obtener experiencia laboral es desarrollar su propio software. Un proyecto peque?o estar? bien, pero la capacidad de llevar un proyecto desde el concepto hasta su finalizaci?n proporciona informaci?n valiosa sobre las tareas de un programador y los problemas comunes con la funcionalidad, las interfaces de usuario y otros elementos que deber?n revisarse como analista de software. .
T?mese el tiempo para revisar su curr?culum vitae y carta de presentaci?n, verifique dos veces si hay errores gramaticales o ortogr?ficos cuando solicite convertirse en analista de software. La atenci?n al detalle, el enfoque y la calidad de salida son parte de este trabajo, y un curr?culum con errores indica descuido. Invierta el tiempo para investigar la empresa e intente adaptar su carta de presentaci?n para abordar art?culos espec?ficos en la publicaci?n de trabajo.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, para convertirse en analista de software, prep?rese para una prueba de analista de software. Esta prueba generalmente es para revisar un programa bastante simple, determinar qu? funciona o no y recomendar correcciones. Las habilidades que se prueban incluyen an?lisis, resoluci?n de problemas, uso de terminolog?a apropiada y la aplicaci?n de pruebas de calidad est?ndar de la industria.