Un gerente de asociación comunitaria es una persona que trabaja en nombre de una asociación comunitaria, administrando residencias que están bajo su autoridad. En general, una persona que quiere convertirse en gerente de una asociación comunitaria necesita un diploma de escuela secundaria o un diploma de desarrollo educativo general (GED) como mínimo. Sin embargo, muchos empleadores prefieren candidatos que hayan obtenido títulos universitarios. Además, muchos empleadores prefieren contratar solicitantes de empleo con experiencia en administración.
Algunos vecindarios, propiedades de condominios y grupos de residencias tienen organizaciones llamadas asociaciones comunitarias que representan y supervisan los intereses de los residentes de la comunidad. Estas entidades generalmente tienen gerentes de asociaciones comunitarias que tienen el trabajo de administrar y mantener áreas comunes de la comunidad, como terrenos comunes, piscinas e instalaciones recreativas. Además de velar por el mantenimiento de una comunidad, un gerente de asociación comunitaria puede tener una serie de otras responsabilidades. Por ejemplo, puede ser responsable de ayudar a garantizar la seguridad general de la comunidad y manejar las quejas y sugerencias de los residentes. Un individuo en este campo también puede crear presupuestos para la comunidad que supervisa y recaudar las tarifas de asociación de los residentes.
La educación que una persona necesita para convertirse en gerente de una asociación comunitaria a menudo depende de las preferencias únicas de su empleador. En algunos casos, una educación secundaria será suficiente, pero la mayoría de los empleadores a menudo esperan que los solicitantes tengan títulos universitarios. A menudo, los empleadores consideran que aquellos con títulos en negocios, finanzas y bienes raíces son los más favorables. También pueden buscar solicitantes con títulos de contabilidad. Una persona puede tener éxito en la obtención de un trabajo en este campo después de obtener un título de licenciatura, pero aquellos con títulos de maestría pueden tener una ventaja sobre otros solicitantes de empleo.
Por lo general, los empleadores prefieren contratar gerentes de asociaciones comunitarias que tengan experiencia previa. Sin embargo, esto no significa que el solicitante tenga que tener experiencia previa como gerente de asociación comunitaria. A menudo, la experiencia administrativa previa es aceptable, incluso si se trata de otra industria. Sin embargo, la experiencia en administración de propiedades puede ser particularmente útil. En la mayoría de los casos, un nuevo gerente de asociación comunitaria recibirá capacitación de su empleador, ya que tendrá que aprender las políticas y necesidades que son exclusivas de la comunidad.
Una persona que quiere convertirse en gerente de una asociación comunitaria puede tomar algunas medidas voluntarias para garantizar su éxito en esta carrera. Por ejemplo, una persona en este campo puede buscar una designación o certificación profesional. Además, puede trabajar para mantenerse actualizado sobre los avances y cambios en la industria. Estos esfuerzos pueden ayudarlo a destacarse entre otros solicitantes y también seguir siendo un empleado valioso mucho después de que se haya convertido en gerente de una asociación comunitaria.