Un gerente de asociaci?n comunitaria es una persona que trabaja en nombre de una asociaci?n comunitaria, administrando residencias que est?n bajo su autoridad. En general, una persona que quiere convertirse en gerente de una asociaci?n comunitaria necesita un diploma de escuela secundaria o un diploma de desarrollo educativo general (GED) como m?nimo. Sin embargo, muchos empleadores prefieren candidatos que hayan obtenido t?tulos universitarios. Adem?s, muchos empleadores prefieren contratar solicitantes de empleo con experiencia en administraci?n.
Algunos vecindarios, propiedades de condominios y grupos de residencias tienen organizaciones llamadas asociaciones comunitarias que representan y supervisan los intereses de los residentes de la comunidad. Estas entidades generalmente tienen gerentes de asociaciones comunitarias que tienen el trabajo de administrar y mantener ?reas comunes de la comunidad, como terrenos comunes, piscinas e instalaciones recreativas. Adem?s de velar por el mantenimiento de una comunidad, un gerente de asociaci?n comunitaria puede tener una serie de otras responsabilidades. Por ejemplo, puede ser responsable de ayudar a garantizar la seguridad general de la comunidad y manejar las quejas y sugerencias de los residentes. Un individuo en este campo tambi?n puede crear presupuestos para la comunidad que supervisa y recaudar las tarifas de asociaci?n de los residentes.
La educaci?n que una persona necesita para convertirse en gerente de una asociaci?n comunitaria a menudo depende de las preferencias ?nicas de su empleador. En algunos casos, una educaci?n secundaria ser? suficiente, pero la mayor?a de los empleadores a menudo esperan que los solicitantes tengan t?tulos universitarios. A menudo, los empleadores consideran que aquellos con t?tulos en negocios, finanzas y bienes ra?ces son los m?s favorables. Tambi?n pueden buscar solicitantes con t?tulos de contabilidad. Una persona puede tener ?xito en la obtenci?n de un trabajo en este campo despu?s de obtener un t?tulo de licenciatura, pero aquellos con t?tulos de maestr?a pueden tener una ventaja sobre otros solicitantes de empleo.
Por lo general, los empleadores prefieren contratar gerentes de asociaciones comunitarias que tengan experiencia previa. Sin embargo, esto no significa que el solicitante tenga que tener experiencia previa como gerente de asociaci?n comunitaria. A menudo, la experiencia administrativa previa es aceptable, incluso si se trata de otra industria. Sin embargo, la experiencia en administraci?n de propiedades puede ser particularmente ?til. En la mayor?a de los casos, un nuevo gerente de asociaci?n comunitaria recibir? capacitaci?n de su empleador, ya que tendr? que aprender las pol?ticas y necesidades que son exclusivas de la comunidad.
Una persona que quiere convertirse en gerente de una asociaci?n comunitaria puede tomar algunas medidas voluntarias para garantizar su ?xito en esta carrera. Por ejemplo, una persona en este campo puede buscar una designaci?n o certificaci?n profesional. Adem?s, puede trabajar para mantenerse actualizado sobre los avances y cambios en la industria. Estos esfuerzos pueden ayudarlo a destacarse entre otros solicitantes y tambi?n seguir siendo un empleado valioso mucho despu?s de que se haya convertido en gerente de una asociaci?n comunitaria.