Los gerentes uniformes son empleados por compa??as para supervisar el inventario, distribuci?n y mantenimiento uniformes. Las empresas que contratan gerentes de uniformes tienen empleados que usan uniformes para completar sus trabajos, o son empresas que se especializan en vender uniformes a otras empresas e instituciones. Para convertirse en un gerente de uniformes, debe graduarse de la escuela secundaria y buscar un trabajo en una empresa que tenga la necesidad de contratar a alguien para supervisar las responsabilidades del uniforme.
Una amplia variedad de compa??as obliga a sus empleados a usar uniformes para completar su trabajo, incluidas las empresas de la industria de servicios, restaurantes y f?bricas. Las compa??as basadas en el rendimiento, como los parques tem?ticos, las casas de juegos y las compa??as de teatro, tambi?n pueden usar un gerente uniforme para supervisar el vestuario y la ropa de trabajo. Las empresas que se especializan en vender uniformes a los clientes que los requieren tambi?n contratar?n a un individuo calificado para que se convierta en gerente de uniformes. La ruta al empleo es similar en ambos tipos de puestos, ya que graduarse de la escuela secundaria y obtener experiencia en el manejo de alg?n tipo de inventario puede ser ?til para ambos roles.
Cuando trabaje para una empresa que utiliza un gerente uniforme para supervisar el inventario uniforme de los empleados, el gerente ser? responsable de realizar un seguimiento de los n?meros uniformes y la distribuci?n uniforme. Las empresas pueden contratar un negocio para el lavado de uniformes o pueden optar por operar la lavander?a uniforme en la empresa. Es el trabajo de un gerente de uniformes trabajar con compa??as de lavado de ropa o servicios de lavander?a de empleados para garantizar que siempre haya una cantidad adecuada de uniformes limpios para proporcionar a los empleados para comenzar su d?a de trabajo. Puede convertirse en un gerente de uniformes al ganar experiencia trabajando en el servicio de lavander?a uniforme de una compa??a.
El mantenimiento y reparaci?n de uniformes es otra responsabilidad de un gerente de uniformes. Cuando se da?a un uniforme, es responsabilidad del gerente asegurarse de que se repare o localizar un reemplazo. Un gerente maneja los uniformes para un nuevo empleado. Como pasar? gran parte de su tiempo trabajando con compa?eros de trabajo o con vendedores de uniformes externos, puede ser ?til tener buenas habilidades con las personas para convertirse en un gerente de uniformes.
Las grandes empresas que necesitan estos servicios a menudo emplean a otras personas para ayudarles con la distribuci?n y el lavado uniformes. La experiencia necesaria para convertirse en un gerente uniforme se puede obtener en estos puestos. La capacitaci?n uniforme de gerentes generalmente se lleva a cabo en el trabajo y es supervisada por empleados que tienen experiencia en el ?rea.