Como puestos que requieren liderazgo y antig?edad, los trabajos de administraci?n de enfermer?a generalmente son ocupados por personas con una gran experiencia. Para convertirse en un gerente de enfermer?a, generalmente necesita muchos a?os de experiencia, as? como un t?tulo universitario. En muchos casos, los consultorios m?dicos y las instituciones quieren que los gerentes de enfermer?a tengan un t?tulo de posgrado.
La experiencia y la educaci?n por s? solas no hacen que una persona califique para estar en el manejo de enfermer?a. El individuo tambi?n debe tener la personalidad y la resistencia emocional para administrar subordinados. En muchos casos, surgir?n situaciones de emergencia que requieren un pensamiento r?pido y decisiones inmediatas. El gerente de enfermer?a a menudo est? a cargo de estas decisiones, por lo que debe poder actuar con convicci?n.
Una enfermera supervisora ??tambi?n debe poder trabajar bien con otros como alguien en una posici?n de autoridad. El supervisor generalmente es responsable de los recursos humanos, incluidas las entrevistas, la contrataci?n, la capacitaci?n y la terminaci?n. Programar y delegar tareas es otra parte importante del trabajo, as? como presupuestar recursos y dinero. La enfermera supervisora ??generalmente es responsable ante una autoridad superior en el departamento.
Como m?nimo, se requiere que un supervisor de enfermer?a tenga un t?tulo de asociado o de dos a?os en enfermer?a, incluida una licencia de enfermera registrada (RN) del gobierno. Adem?s, ?l o ella generalmente debe tener tres a?os de experiencia como enfermera con alg?n grado de trabajo de supervisi?n. M?s com?nmente, una enfermera supervisora ??tiene una licenciatura o maestr?a y cinco a diez a?os de experiencia como enfermera con funciones de supervisi?n.
En el manejo de enfermer?a, probablemente tendr? que completar todas las tareas principales de una enfermera mientras est? en el trabajo. Hay muchos casos en los que tendr? que reemplazar a otra persona, capacitar a un nuevo empleado o brindar atenci?n pr?ctica a los pacientes. No debe ingresar al manejo de enfermer?a hasta que tenga suficiente experiencia para sentirse c?modo en todas las situaciones de enfermer?a.
Si tiene los requisitos educativos, la experiencia y la personalidad para el trabajo, puede solicitar puestos de administraci?n de enfermer?a. Puede encontrar trabajos enumerados a trav?s de sitios web profesionales, organizaciones profesionales o peri?dicos locales. La mayor?a de las instituciones requieren una solicitud de empleo anterior y un curr?culum que incluya su informaci?n de contacto, educaci?n y experiencia. En muchos casos, tambi?n se requieren de tres a cinco referencias de sus supervisores y colegas.
Puede solicitar varios trabajos antes de ser entrevistado para un puesto. Para hacerlo lo mejor posible, practique responder preguntas comunes de la entrevista frente al espejo. Si no est? seguro, preg?ntele a su supervisor de trabajo actual qu? podr?a incluirse como parte de la entrevista o investigue entrevistas de administraci?n de enfermeras en l?nea o en su biblioteca local. Recuerde usar vestimenta profesional y practicar la preparaci?n adecuada para su entrevista.
No se desanime si es rechazado por varios trabajos, pero siga solicitando. Si no recibe ninguna llamada para entrevistas despu?s de diez o 12 solicitudes, revise su curr?culum, solicitud, experiencia y educaci?n. Puede descubrir que realmente necesita unos a?os m?s de experiencia, o tal vez un t?tulo adicional para convertirse en un candidato competitivo.