La capacitaci?n sobre acoso sexual generalmente es proporcionada por los empleadores de una persona. En los casos en que la capacitaci?n es para el trabajo, la mejor capacitaci?n es la capacitaci?n que brinda la empresa porque solo la capacitaci?n aprobada por la empresa ser? aplicable al trabajo. A veces, una persona puede desear aprender m?s sobre el acoso sexual en un nivel te?rico o legal. Una empresa puede desear reestructurar sus pol?ticas de acoso sexual, o un individuo puede interesarse personalmente en el tema. Para estos casos inusuales, la mejor capacitaci?n en acoso sexual se puede encontrar realizando una investigaci?n exhaustiva sobre todos los aspectos del tema y utilizando habilidades de pensamiento cr?tico para llegar a conclusiones l?gicas sobre el acoso sexual.
Casi siempre, la mejor capacitaci?n en acoso sexual es la capacitaci?n ofrecida por la compa??a para la que alguien trabaja. Incluso si esa capacitaci?n est? mal dise?ada, desactualizada o es simplemente desagradable, la capacitaci?n en acoso sexual ofrecida por la compa??a ser? precisa en t?rminos de las propias pol?ticas de la compa??a. Diferentes compa??as tienen diferentes creencias sobre el acoso sexual, y aunque todas las compa??as deben cumplir con la ley, no todas las compa??as abordan las infracciones de la misma manera. De hecho, algunas compa??as pueden tener pol?ticas que son m?s rigurosas de lo que se requiere legalmente, por lo que es esencial llevar a cabo una capacitaci?n aprobada por la compa??a.
Si bien la mayor?a de los entrenamientos de acoso sexual se realizan a trav?s de videos, generalmente es m?s efectivo incluir la discusi?n en un curso de capacitaci?n. Adem?s, es una buena idea mantener la capacitaci?n en un nivel apropiado para el grupo que se est? capacitando. Los adultos pueden ofenderse por un video demasiado simplista, y las personas m?s j?venes pueden quedar perplejas por un video para adultos.
Cuando se necesita una capacitaci?n m?s detallada sobre el acoso sexual, una de las mejores maneras de encontrar la mejor capacitaci?n es abordar el tema desde un nivel te?rico en lugar de analizar qu? acciones espec?ficas constituyen acoso sexual. Una persona que tiene teor?as bien fundadas sobre el acoso sexual puede hablar sobre problemas nuevos o inesperados sin tener que consultar una lista de actividades que est?n prohibidas. Por ejemplo, temas como si usar un determinado tipo de ropa que incomoda a otros puede considerarse acoso sexual puede no tratarse en un video, pero comprender la naturaleza del acoso hace que este problema sea m?s f?cil de resolver.
Tambi?n hay cursos de capacitaci?n espec?ficos que abordan este tema desde perspectivas m?s limitadas. La capacitaci?n podr?a cubrir solo el acoso sexual y la ley, por ejemplo. A veces, incluso es posible encontrar cursos de capacitaci?n que brinden a las personas las habilidades necesarias para capacitar a otros en el tema del acoso sexual. La mejor capacitaci?n en acoso sexual se adapta a lo que los participantes necesitan de un curso.