Si bien es posible obtener experiencia de analista de negocios en el aula, algunos de los mejores aprendizajes prácticos se realizan en el campo. Estudiantes que participan en pasantías; asistir a conferencias de análisis de negocios y reuniones regionales; o busque trabajo de nivel de entrada, ya sea a tiempo parcial mientras está en la escuela o inmediatamente después de la graduación, a menudo tiene la experiencia de analista de negocios más competitiva. La experiencia es a menudo tan importante para conseguir un trabajo como lo es para avanzar dentro de una organización.
El nivel de interés en los puestos de analistas de negocios generalmente escasos puede dificultar la obtención de trabajos remunerados. Sin embargo, la experiencia no siempre se paga y no siempre tiene lugar en una oficina. Los estudiantes innovadores pueden encontrar una variedad de formas de obtener una valiosa experiencia de analista de negocios, desde ser voluntario en organizaciones emergentes hasta seguir a los líderes profesionales durante las vacaciones escolares.
El análisis empresarial es una disciplina que combina la recopilación de datos y las proyecciones estadísticas con una comprensión tangible de cómo trabajan, crecen y prosperan las corporaciones. Hay una gran cantidad de trabajos de análisis de negocios diferentes, pero la experiencia es importante para el éxito en cada uno. En la mayoría de los casos, esto comienza con la educación. Los analistas a menudo tienen al menos una licenciatura, y muchos salen de los programas de las escuelas de negocios. Cuantos más graduados haya, más importante será la experiencia como medio para diferenciar candidatos similares.
Una de las mejores maneras para que los aspirantes a analistas obtengan experiencia relevante es participar en una pasantía. Las prácticas de analistas de negocios a menudo se realizan durante los meses de verano, intercaladas entre semestres académicos. Los pasantes generalmente trabajan con un equipo de análisis corporativo, a menudo bajo la supervisión de un oficial superior. El hecho de que se pague a un analista de negocios interno depende en gran medida del tamaño y el presupuesto operativo de la empresa.
Muchas compañías también contratarán a estudiantes como analistas de negocios a tiempo parcial, particularmente a nivel de posgrado. Un estudiante que trabaja durante el año a menudo puede construir una relación y demostrar habilidades tangibles directamente. Este tipo de experiencia de analista de negocios a menudo conduce a un trabajo con la empresa después de la graduación y es un valioso indicador de promesa, impulso y habilidades, en cualquier caso.
Sin embargo, encontrar trabajo para analistas de negocios no siempre es fácil, y la competencia en el mercado suele ser abrupta. Es posible que los estudiantes que buscan ingresar al campo tengan que comenzar ofreciéndoles pasantías no remuneradas o ser voluntarios en pequeñas empresas o emprendimientos empresariales. Trabajar sin paga puede ser una decisión financiera difícil a corto plazo, pero a menudo generará mayores beneficios en el futuro. Si un trabajo fue compensado tiene poca relación con las habilidades desarrolladas o aprendidas.
A menudo también es posible obtener experiencia de analista de negocios al establecer contactos con profesionales establecidos en su área. Muchas asociaciones organizan conferencias de analistas de negocios, donde se discuten las nuevas tendencias y desarrollos con cierta profundidad. Las conferencias a menudo tienen ferias de trabajo y oportunidades para establecer contactos, también.
Conocer a tantas personas como sea posible en el campo ayudará a abrir puertas para experimentar oportunidades. Es posible que una empresa no tenga un trabajo remunerado que ofrecer, pero un analista senior puede dejar que la acompañe durante el día o puede sentarse con usted durante el almuerzo para responder sus preguntas. Esto podría conducir a una serie de diferentes oportunidades y formas para que desarrolle su perspicacia profesional.