Si bien es posible obtener experiencia de analista de negocios en el aula, algunos de los mejores aprendizajes pr?cticos se realizan en el campo. Estudiantes que participan en pasant?as; asistir a conferencias de an?lisis de negocios y reuniones regionales; o busque trabajo de nivel de entrada, ya sea a tiempo parcial mientras est? en la escuela o inmediatamente despu?s de la graduaci?n, a menudo tiene la experiencia de analista de negocios m?s competitiva. La experiencia es a menudo tan importante para conseguir un trabajo como lo es para avanzar dentro de una organizaci?n.
El nivel de inter?s en los puestos de analistas de negocios generalmente escasos puede dificultar la obtenci?n de trabajos remunerados. Sin embargo, la experiencia no siempre se paga y no siempre tiene lugar en una oficina. Los estudiantes innovadores pueden encontrar una variedad de formas de obtener una valiosa experiencia de analista de negocios, desde ser voluntario en organizaciones emergentes hasta seguir a los l?deres profesionales durante las vacaciones escolares.
El an?lisis empresarial es una disciplina que combina la recopilaci?n de datos y las proyecciones estad?sticas con una comprensi?n tangible de c?mo trabajan, crecen y prosperan las corporaciones. Hay una gran cantidad de trabajos de an?lisis de negocios diferentes, pero la experiencia es importante para el ?xito en cada uno. En la mayor?a de los casos, esto comienza con la educaci?n. Los analistas a menudo tienen al menos una licenciatura, y muchos salen de los programas de las escuelas de negocios. Cuantos m?s graduados haya, m?s importante ser? la experiencia como medio para diferenciar candidatos similares.
Una de las mejores maneras para que los aspirantes a analistas obtengan experiencia relevante es participar en una pasant?a. Las pr?cticas de analistas de negocios a menudo se realizan durante los meses de verano, intercaladas entre semestres acad?micos. Los pasantes generalmente trabajan con un equipo de an?lisis corporativo, a menudo bajo la supervisi?n de un oficial superior. El hecho de que se pague a un analista de negocios interno depende en gran medida del tama?o y el presupuesto operativo de la empresa.
Muchas compa??as tambi?n contratar?n a estudiantes como analistas de negocios a tiempo parcial, particularmente a nivel de posgrado. Un estudiante que trabaja durante el a?o a menudo puede construir una relaci?n y demostrar habilidades tangibles directamente. Este tipo de experiencia de analista de negocios a menudo conduce a un trabajo con la empresa despu?s de la graduaci?n y es un valioso indicador de promesa, impulso y habilidades, en cualquier caso.
Sin embargo, encontrar trabajo para analistas de negocios no siempre es f?cil, y la competencia en el mercado suele ser abrupta. Es posible que los estudiantes que buscan ingresar al campo tengan que comenzar ofreci?ndoles pasant?as no remuneradas o ser voluntarios en peque?as empresas o emprendimientos empresariales. Trabajar sin paga puede ser una decisi?n financiera dif?cil a corto plazo, pero a menudo generar? mayores beneficios en el futuro. Si un trabajo fue compensado tiene poca relaci?n con las habilidades desarrolladas o aprendidas.
A menudo tambi?n es posible obtener experiencia de analista de negocios al establecer contactos con profesionales establecidos en su ?rea. Muchas asociaciones organizan conferencias de analistas de negocios, donde se discuten las nuevas tendencias y desarrollos con cierta profundidad. Las conferencias a menudo tienen ferias de trabajo y oportunidades para establecer contactos, tambi?n.
Conocer a tantas personas como sea posible en el campo ayudar? a abrir puertas para experimentar oportunidades. Es posible que una empresa no tenga un trabajo remunerado que ofrecer, pero un analista senior puede dejar que la acompa?e durante el d?a o puede sentarse con usted durante el almuerzo para responder sus preguntas. Esto podr?a conducir a una serie de diferentes oportunidades y formas para que desarrolle su perspicacia profesional.