Existen varias diferencias entre los trabajos de cuello azul y blanco, aunque a menudo se agrupan seg?n el tipo de trabajo que se realiza y el tipo de educaci?n o capacitaci?n que se requiere. Los trabajos manuales tienden a implicar trabajo manual, y el trabajo manual a menudo se realiza en un entorno de oficina. Otra distinci?n que a veces se hace es la prevalencia de los salarios por hora en los trabajos manuales, en contraste con los puestos asalariados de los trabajadores de cuello blanco. Los trabajos de cuello blanco a menudo requieren un mayor nivel de educaci?n, mientras que los trabajadores de cuello azul pueden necesitar formaci?n profesional o en el trabajo. Muchos trabajos no encajan bien en las categor?as de cuello azul y cuello blanco, especialmente en lo que respecta al sector de servicios.
Los t?rminos cuello azul y blanco se refieren a los colores de las camisas que han sido usados ??com?nmente por diferentes tipos de trabajadores. Los trabajadores manuales tradicionalmente usan ropa m?s oscura que tambi?n es m?s resistente, ya que puede ensuciarse o da?arse durante el transcurso de su trabajo. Los profesionales a menudo han usado camisas blancas con cuello, que se adaptan mejor a un entorno de oficina que el trabajo manual. Aunque no todas las personas que trabajan en este tipo de trabajos realmente se ajustan a este c?digo de vestimenta espec?fico, los t?rminos a?n se pueden usar para identificar diferentes tipos de trabajadores.
El trabajo de cuello azul generalmente se define como que requiere mano de obra, aunque esto se refiere a una amplia variedad de trabajos y niveles de habilidad diferentes. El trabajo de f?brica no calificado y las vocaciones altamente calificadas, como la carpinter?a, se consideran t?picamente de cuello azul. Los trabajos de cuello blanco pueden incluir desde empleados de oficina mal pagados hasta doctores, abogados y otros profesionales altamente educados.
La educaci?n ha sido tradicionalmente una de las principales diferencias entre los trabajadores de cuello azul y blanco. Los trabajos manuales a menudo requieren una educaci?n secundaria, un programa vocacional de dos a?os o un aprendizaje. Muchos trabajos de cuello blanco, especialmente profesionales como m?dicos y abogados, requieren una amplia educaci?n escolar de pregrado y posgrado. Este no es siempre el caso, y muchos trabajadores de oficina no tienen educaci?n universitaria. Los graduados universitarios tambi?n pueden optar por trabajar en puestos que requieren trabajo manual, aunque estos trabajos rara vez requieren un t?tulo de cuatro a?os.
Algunos trabajos implican el desempe?o de muchas funciones diferentes, que pueden incluir tanto el trabajo manual como las tareas m?s com?nmente asociadas con el trabajo de oficina. Los t?rminos cuello azul y blanco no encajan bien con este tipo de trabajos. Esto es particularmente cierto con los trabajos del sector servicios, que pueden requerir un t?tulo, aunque no siempre es as?.
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