Los estudiantes que asisten a la universidad para tener una carrera espec?fica pueden recibir innumerables beneficios de trabajar como pasantes en una organizaci?n. Una pasant?a brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia en el mundo real en el campo profesional elegido. La pasant?a tambi?n puede permitir que los estudiantes ganen un sueldo mientras reciben capacitaci?n en un puesto profesional. Por otro lado, algunas pasant?as no son remuneradas y solo otorgan cr?ditos universitarios al finalizar el trabajo. Ya sea remunerado o no, una pasant?a es una experiencia valiosa para cualquier estudiante universitario.
Las pr?cticas permiten a los estudiantes poner en pr?ctica lo que han aprendido en el aula universitaria. Reciben capacitaci?n pr?ctica y aprenden lo que es realmente trabajar en el campo que estudian en la escuela. Aunque el conocimiento en el aula es invaluable, la experiencia de primera mano que realiza un trabajo en particular es tan importante como las experiencias aprendidas de un libro de texto.
Trabajar como pasante en una organizaci?n tambi?n es una oportunidad para determinar si una carrera en particular es aquella que un pasante realmente desea seguir. Al realizar una pasant?a para la empresa, el estudiante puede decidir en ?ltima instancia que la carrera no es lo que quiere hacer con su vida. Aunque es posible que no pueda cambiar su especialidad universitaria, sabr? que debe realizar otras pasant?as que puedan estar m?s cerca de lo que le gustar?a hacer despu?s de la universidad.
La pasant?a mientras est? en la universidad brinda a los estudiantes la oportunidad de establecer contactos y establecer contactos con profesionales en una industria a la que eventualmente se unir?. Construir relaciones profesionales mientras un pasante puede ayudar al estudiante a conseguir un trabajo una vez que reciba su t?tulo. Como pasante, conocer? a clientes o personas en el lugar de trabajo que pueden servir como recursos valiosos durante la b?squeda de empleo del nuevo graduado.
Cuando una estudiante trabaja como pasante, tambi?n est? en posici?n de impresionar a la compa??a que le brinda la oportunidad de realizar una pasant?a. Trabajar en la organizaci?n a diario permite a los empleadores potenciales observar la ?tica laboral, las fortalezas y las habilidades de un estudiante. El empleador puede evaluar a la pasante y determinar si ella es una buena opci?n para la organizaci?n. Si el empleador est? satisfecho con el desempe?o laboral del estudiante, la compa??a puede decidir contratarla como empleado permanente al graduarse.
Trabajar como pasante proporciona a un estudiante la confianza de que estar? mejor equipada para manejar una carrera en el campo elegido. Las pasant?as fortalecen el curr?culum de los solicitantes de empleo y muestran a los empleadores potenciales que un candidato tiene experiencia en el mundo real desempe?ando un puesto en particular. Dado que muchos puestos profesionales requieren a?os de experiencia, una pasant?a proporciona a los estudiantes pruebas concretas de que son capaces de realizar un trabajo espec?fico. La pasant?a en una organizaci?n proporciona al estudiante la experiencia que busca una corporaci?n.