Un profesional independiente es una persona que trabaja para sí mismo. En lugar de ser empleados por una empresa específica, los trabajadores independientes contratan su talento. Se pueden encontrar freelancers en todos los campos: escritura, fotografía, consultores y muchos otros. Como con cualquier trabajo, el trabajo independiente tiene sus ventajas y desventajas y no es adecuado para todos.
Hay muchas ventajas de trabajar como freelance. Muchas personas sueñan con trabajar desde casa y evitar sus desplazamientos. Algunos autónomos pueden, de hecho, trabajar en pijama, teletrabajar o trabajar por su cuenta. Los trabajadores independientes a menudo pueden establecer sus propios horarios, haciendo que sus vidas laborales giren en torno a sus vidas familiares en lugar de al revés. Las personas que prefieren trabajar muy tarde o comenzar muy temprano tienen la libertad de hacerlo, en lugar de ajustarse al horario de oficina.
Muchos trabajadores independientes sienten que tienen más tiempo para trabajar si no se les exige que viajen o se sienten en las reuniones de personal. Los autónomos pueden ser sus propios jefes, elegir qué trabajos tomar, negociar contratos y determinar cuánto pagarán. Esto puede ser liberador o aterrador, dependiendo de la persona y la situación. Un profesional independiente puede descubrir que tiene suficiente trabajo para mantenerla feliz y rica, mientras que otro puede encontrar que el trabajo llega muy lentamente.
Debido a que no hay un empleador para retener impuestos o fondos de jubilación, un profesional independiente necesita tener las habilidades presupuestarias para reservar suficiente dinero para pagar impuestos cada año y poder jubilarse. Los trabajadores independientes se sorprenderán si olvidan ahorrar para los impuestos o subestiman la cantidad de impuestos que se cobrarán al final del año.
El seguro de salud es otro problema para los trabajadores independientes. Muchas personas obtienen su seguro de salud de su trabajo. Es más fácil obtener una buena política si forma parte de un grupo grande, y los empleadores tienden a cubrir no solo a sus empleados sino también a sus cónyuges e hijos. Sin embargo, los trabajadores independientes generalmente tienen que encontrar su propio seguro de salud. Las condiciones de salud preexistentes pueden afectar a alguien que intenta encontrar un seguro de salud, y los cónyuges e hijos tendrán un costo adicional. Se sabe que más de un profesional independiente vuelve a trabajar para otra persona para tener un seguro de salud estable.
Algunas personas también tienen problemas para motivarse sin la responsabilidad de un gerente u otros empleados. Cuando se decide si es independiente o no, todas estas opciones deben sopesarse entre sí. Si las ventajas o desventajas del trabajo independiente serán más fuertes depende de la personalidad, la situación familiar, las habilidades, el campo y la administración del dinero de una persona.