Existe una amplia variedad de material de capacitaci?n sobre cumplimiento de OSHA disponible para los empleadores. Esto incluye materiales escritos y visuales, como videos, panfletos, libros de capacitaci?n y carteles. Los seminarios especializados dirigidos por instructores certificados tambi?n se consideran formas aceptables de administrar o recibir capacitaci?n.
OSHA es el acr?nimo de la Administraci?n de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos. Esta organizaci?n es una divisi?n del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Y es administrada por el Subsecretario de Trabajo. Fue creado originalmente en 1970, por el Congreso, para establecer pautas de seguridad para el lugar de trabajo.
La capacitaci?n de cumplimiento de OSHA se clasifica por tres tipos de industria: construcci?n e industria general, industria mar?tima y atenci?n m?dica. Las pautas de construcci?n son aplicables para la mayor?a de los trabajos que requieren mano de obra pesada, como la construcci?n de edificios y el transporte de mercanc?as. Las pautas generales de la industria se utilizan en relaci?n con el trabajo de oficina y minorista. La industria mar?tima se refiere a cualquier trabajo que se realice en el oc?ano, incluidos los env?os y la perforaci?n en alta mar. Los hospitales, cl?nicas y consultorios m?dicos deben seguir las normas establecidas para la atenci?n m?dica.
El entrenamiento visual toma la forma de panfletos y carteles que generalmente enumeran las pautas de OSHA, y pueden colocarse en diferentes lugares del lugar de trabajo. Los empleados pueden estar obligados a firmar una hoja que indique que han le?do y entendido las reglas establecidas por la administraci?n para sus actividades laborales espec?ficas. OSHA generalmente requiere que los empleadores dejen estos art?culos en exhibici?n, a tiempo completo, para que los empleados tengan acceso a ellos para una referencia r?pida.
Se puede encontrar capacitaci?n pr?ctica en los institutos de capacitaci?n de OSHA que se encuentran en varias ciudades de los EE. UU. Ofrecen cursos que pueden variar de medio d?a a una semana completa, y tienen un precio acorde. Estas clases generalmente abordan cuestiones relacionadas con las condiciones ergon?micas de trabajo, el mantenimiento de registros adecuados, el manejo de materiales peligrosos y el uso adecuado de equipos pesados.
La capacitaci?n r?pida est? disponible en forma de videos de capacitaci?n de cumplimiento de OSHA. En general, estos son buenos recursos para empresas con una gran cantidad de empleados, como complejos de oficinas y tiendas minoristas. Los trabajadores pueden ver estos videos como un grupo, luego de lo cual normalmente se les pide que verifiquen por escrito que han escuchado y entendido los materiales cubiertos por la pel?cula. Los empleadores tienen la garant?a de que cada individuo ha escuchado las regulaciones. Estos videos luego eliminan el gasto de transportar a los empleados a un instituto de capacitaci?n o de traer un consultor externo al lugar de trabajo.
Los empleadores pueden encontrar beneficioso que uno de los miembros de su personal existente se convierta en un instructor certificado de OSHA. Puede lograr esto en cualquier instituto de capacitaci?n de OSHA. Una vez que un empleado est? certificado, puede dirigir un seminario, dentro del lugar de trabajo, sobre cualquier tema para el que recibi? capacitaci?n. Los materiales de capacitaci?n de cumplimiento de OSHA est?n disponibles para descargar o comprar desde su sitio web, en www.osha.gov. Estos materiales suelen estar disponibles en ingl?s y espa?ol. Los videos, folletos e instructores certificados tambi?n est?n disponibles en l?nea de una variedad de empresas privadas que se especializan en lograr que las empresas cumplan con OSHA.
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