En muchos países, la libertad condicional es una alternativa a la pena de prisión o las multas en ciertos casos judiciales. Este suele ser un período de tiempo en el que la persona condenada puede demostrar que puede ser una parte funcional de la sociedad y no un riesgo para la seguridad pública. Siempre que se da la libertad condicional, hay una serie de reglas que la persona condenada debe seguir, y si esas condiciones se rompen, se considera una violación de la libertad condicional. La violación de la libertad condicional puede incluir acciones como no comparecer ante el tribunal, no pagar una multa, no cumplir con otros requisitos o cometer otro delito. Muchas veces, existe un castigo más severo por violar las condiciones de libertad condicional que por el delito original.
La falta de comparecencia o cumplimiento es uno de los tipos más comunes de violación de la libertad condicional. Normalmente, se requiere que la persona en libertad condicional comparezca ante el tribunal para demostrar que está cumpliendo con las leyes y progresando. No hacer esto es una violación de la libertad condicional y él o ella está sujeto a un castigo apropiado. De manera similar, generalmente se le requiere que se reúna regularmente con un oficial de libertad condicional para mostrar el progreso y discutir los problemas. El no hacerlo también es una violación de la libertad condicional.
La falta de pago o cumplimiento es otro tipo común de violación de la libertad condicional. Con frecuencia se le pide al trabajador en libertad condicional que pague multas, y si no lo hace, volverá a comparecer ante el tribunal. Una situación similar surge cuando la persona en período de prueba no asiste a sesiones o clases de rehabilitación obligatorias.
A veces, especialmente en casos de custodia o situaciones de manutención de menores, se requiere que la persona en libertad condicional tenga un trabajo para cumplir con la libertad condicional. Por lo general, esto se solicita para proporcionar un medio de apoyo para el niño o los niños. Cuando el trabajador en libertad condicional no presenta el empleo al tribunal o al oficial de libertad condicional después de un período de tiempo específico, se trata de una violación de la libertad condicional y puede resultar en tiempo de prisión.
Uno de los términos de prueba más difíciles de manejar es seguir las reglas de la libertad condicional. Con frecuencia, cuando se asigna un período de prueba en lugar del tiempo de prisión, el juez agregará circunstancias al período de prueba, como no poseer alcohol ni armas de fuego o no infringir la ley. Además, algunos casos tienen reglas que le piden a la persona en libertad condicional que no visite ciertos lugares o personas. Como cualquier otra violación de la libertad condicional, el incumplimiento de cualquiera de estas reglas probablemente resultará en que la persona en libertad condicional regrese a la corte y reciba un castigo más severo.