Hay al menos cuatro trabajos diferentes de visual merchandiser disponibles: diseñador, coordinador de implementación, supervisor y gerente. La comercialización visual implica las tareas que controlan cómo se muestra una tienda o producto. Esta industria se encuentra comúnmente en organizaciones minoristas y en cualquier entorno donde se muestran materiales para compradores potenciales. La exhibición de un producto implica la creación de un entorno, el uso apropiado del espacio y el uso de colores y accesorios para ayudar al comprador a identificar el producto. En muchas organizaciones, los diferentes trabajos de visual merchandiser se encuentran en el departamento de merchandising o ventas.
Para que los solicitantes califiquen para la variedad de trabajos de visual merchandiser, la mayoría de los empleadores requieren un programa universitario mínimo de dos años en diseño o artes visuales. La capacidad de combinar colores, texturas y accesorios, junto con la comprensión del estilo y el atractivo visual, son fundamentales en este trabajo. Los candidatos sin capacitación formal pueden necesitar proporcionar una cartera de su trabajo en las artes visuales para demostrar sus habilidades a los posibles empleadores.
Como diseñador, las responsabilidades principales de un exhibidor visual incluyen la creación de la plantilla para la disposición del producto, la identificación del público objetivo para el producto y la aprobación del diseño general. Este proceso generalmente implica una serie de reuniones con el cliente o el gerente de la línea de productos para discutir los objetivos de ventas y la campaña general de marketing. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y lluvia de ideas en este papel.
El coordinador de implementación es responsable de la configuración y ejecución reales del plan del diseñador. Él o ella deben asegurarse de que todos los artículos requeridos estén disponibles, revisar el documento de planificación y configurar la exhibición real del producto. En muchas organizaciones, él o ella es responsable de un área física y viaja a las tiendas o ubicaciones para asegurarse de que las pantallas estén configuradas correctamente. Esta función podría incluir trabajar con miembros del personal de la tienda local para demostrar cómo limpiar y mantener la pantalla.
Un supervisor en visual merchandising es responsable de la coordinación de múltiples líneas de productos. Él o ella trabaja con el diseñador, implementador y cliente para garantizar que el plan completo del producto se implemente y se admita correctamente. Las responsabilidades adicionales incluyen recursos humanos, contabilidad y administración general.
En diferentes trabajos de visual merchandiser, hay una gama de expectativas. Un gerente es responsable del plan general del proyecto y su ejecución. Trabajando con un equipo de miembros del personal de soporte, el gerente crea el plan de implementación, coordina la comunicación con el cliente y trabaja para garantizar que todo el proceso sea fluido y ayuda a cumplir los objetivos de ventas.