Hay al menos cuatro trabajos diferentes de visual merchandiser disponibles: dise?ador, coordinador de implementaci?n, supervisor y gerente. La comercializaci?n visual implica las tareas que controlan c?mo se muestra una tienda o producto. Esta industria se encuentra com?nmente en organizaciones minoristas y en cualquier entorno donde se muestran materiales para compradores potenciales. La exhibici?n de un producto implica la creaci?n de un entorno, el uso apropiado del espacio y el uso de colores y accesorios para ayudar al comprador a identificar el producto. En muchas organizaciones, los diferentes trabajos de visual merchandiser se encuentran en el departamento de merchandising o ventas.
Para que los solicitantes califiquen para la variedad de trabajos de visual merchandiser, la mayor?a de los empleadores requieren un programa universitario m?nimo de dos a?os en dise?o o artes visuales. La capacidad de combinar colores, texturas y accesorios, junto con la comprensi?n del estilo y el atractivo visual, son fundamentales en este trabajo. Los candidatos sin capacitaci?n formal pueden necesitar proporcionar una cartera de su trabajo en las artes visuales para demostrar sus habilidades a los posibles empleadores.
Como dise?ador, las responsabilidades principales de un exhibidor visual incluyen la creaci?n de la plantilla para la disposici?n del producto, la identificaci?n del p?blico objetivo para el producto y la aprobaci?n del dise?o general. Este proceso generalmente implica una serie de reuniones con el cliente o el gerente de la l?nea de productos para discutir los objetivos de ventas y la campa?a general de marketing. Se requieren excelentes habilidades de comunicaci?n y lluvia de ideas en este papel.
El coordinador de implementaci?n es responsable de la configuraci?n y ejecuci?n reales del plan del dise?ador. ?l o ella deben asegurarse de que todos los art?culos requeridos est?n disponibles, revisar el documento de planificaci?n y configurar la exhibici?n real del producto. En muchas organizaciones, ?l o ella es responsable de un ?rea f?sica y viaja a las tiendas o ubicaciones para asegurarse de que las pantallas est?n configuradas correctamente. Esta funci?n podr?a incluir trabajar con miembros del personal de la tienda local para demostrar c?mo limpiar y mantener la pantalla.
Un supervisor en visual merchandising es responsable de la coordinaci?n de m?ltiples l?neas de productos. ?l o ella trabaja con el dise?ador, implementador y cliente para garantizar que el plan completo del producto se implemente y se admita correctamente. Las responsabilidades adicionales incluyen recursos humanos, contabilidad y administraci?n general.
En diferentes trabajos de visual merchandiser, hay una gama de expectativas. Un gerente es responsable del plan general del proyecto y su ejecuci?n. Trabajando con un equipo de miembros del personal de soporte, el gerente crea el plan de implementaci?n, coordina la comunicaci?n con el cliente y trabaja para garantizar que todo el proceso sea fluido y ayuda a cumplir los objetivos de ventas.