Si est? tomando, o planea tomar, capacitaci?n en gesti?n de proyectos, debe esperar aprender lo que se conoce como mejores pr?cticas. Las mejores pr?cticas, en el campo de la gesti?n de proyectos, son t?cnicas profesionales comprobadas que se centran en la soluci?n y se relacionan con resultados de asignaci?n exitosos. Un certificado de capacitaci?n en administraci?n de proyectos puede ayudarlo a encontrar un puesto en el campo de la administraci?n, ya que puede mostrar a los posibles empleadores que tiene las calificaciones para ver adecuadamente las tareas en el lugar de trabajo.
Las t?cnicas de gesti?n adecuadas son cruciales en el trabajo. A menos que los l?deres del lugar de trabajo tengan capacitaci?n profesional para trabajar con proyectos, puede ser dif?cil ejecutar el equilibrio correcto entre la gesti?n micro y macro. La microgesti?n depende demasiado de los detalles y puede pasar por alto el panorama general del proyecto en general. La gesti?n de macros puede enfatizar el concepto sobre los detalles, dejando partes clave del proyecto desatendidas u omitidas. La capacitaci?n en gesti?n de proyectos debe ense?arle t?cnicas equilibradas para supervisar y controlar las tareas.
Al tomar capacitaci?n en gesti?n de proyectos, puede esperar aprender a supervisar y controlar adecuadamente los objetivos de principio a fin. La apertura de proyectos incluye la planificaci?n adecuada y la asignaci?n de las personas adecuadas para cada tarea, as? como la estimaci?n del tiempo que cada paso en el proceso debe tomar o tomar?. La parte media de la gesti?n del proyecto incluye hacer los cambios necesarios en el plan original si se amenaza con un resultado exitoso. A veces, un evento inesperado o una situaci?n de emergencia puede exigir que un gerente de proyecto utilice la planificaci?n de contingencia.
La planificaci?n de contingencia significa ajustar un plan de liderazgo a cada situaci?n individual. Al tomar capacitaci?n en gesti?n de proyectos, puede esperar aprender estrategias de contingencia. Tratar situaciones ?nicas de manera efectiva puede ser un beneficio real de tomar cursos de gesti?n de proyectos. Las amenazas inesperadas al plan original del proyecto pueden afectar tanto el liderazgo en el lugar de trabajo como el servicio al cliente. Los buenos gerentes deben mantener el control del proyecto a pesar de cualquier presi?n o cambio.
Los buenos gerentes de proyecto tambi?n se comunican con su equipo sobre cualquier cambio. Ajustan la cantidad de responsabilidad del proyecto a cada miembro del equipo seg?n sea necesario. En una capacitaci?n m?s avanzada en administraci?n de proyectos, puede esperar aprender a administrar de manera efectiva al personal que puede estar distribuido geogr?ficamente. Trabajar de forma remota con el personal y los clientes en proyectos globales tambi?n significa que es probable que aprenda consejos de comunicaci?n intercultural en estas clases de gesti?n de proyectos.
Adem?s de aprender c?mo abrir y administrar proyectos de manera efectiva, tambi?n puede esperar aprender a cerrar correctamente las tareas en su capacitaci?n. La capacitaci?n en gesti?n de proyectos enfatiza el ciclo de vida completo de una tarea en el lugar de trabajo. Al cerrar un proyecto, deben realizarse pagos pendientes y todos los archivos deben almacenarse de manera eficiente.