Un an?lisis de seguridad laboral es una visi?n general paso a paso de una tarea espec?fica en t?rminos de los riesgos involucrados y las formas en que esos riesgos pueden prevenirse o mitigarse. Esta es una tarea importante para las empresas para reducir el riesgo de lesiones en el trabajo y para mejorar las condiciones generales de trabajo. En la mayor?a de los casos, quienes realizan un an?lisis de seguridad en el trabajo producen un documento que describe cada paso utilizado para completar el trabajo y los riesgos involucrados en esos pasos. La parte final del an?lisis es determinar formas de eliminar esos peligros o, como m?nimo, asegurarse de que los riesgos se minimicen.
La seguridad laboral es cr?tica tanto para empleadores como para empleados. Las empresas que no toman las precauciones de seguridad necesarias corren el riesgo de lesionar a los empleados, exponi?ndose a la mala publicidad y posibles demandas. Los empleadores que asumen tareas sin ser conscientes de los riesgos involucrados se est?n poniendo en peligro potencial. Una forma para que todos los involucrados eviten estas posibilidades es realizar un an?lisis de seguridad laboral para todas las tareas potencialmente da?inas.
Hay varias formas diferentes de realizar un an?lisis de seguridad laboral. Una forma ser?a observar a una persona que realiza una tarea para observar el procedimiento y los peligros potenciales a medida que surgen. Otra forma es reunir a un grupo de profesionales familiarizados con la tarea para obtener comentarios sobre el proceso, permitiendo as? que una amplia gama de puntos de vista entren en la discusi?n sobre seguridad.
No importa c?mo se realice el an?lisis de seguridad en el trabajo, es importante que el resultado final sea un documento detallado que no omita ning?n peligro concebible. Los empleadores primero deben decidir qu? tareas merecen un an?lisis. Esas tareas que se determina que son potencialmente peligrosas se desglosan en los pasos que debe seguir un empleado para completarlas. Para cada posible paso, la persona que realiza el an?lisis debe decidir qu? posibles problemas de seguridad pueden surgir en cada paso del proceso.
La parte final de un an?lisis de seguridad laboral es decidir las medidas preventivas disponibles para eliminar los riesgos o al menos reducir la posibilidad de que causen da?os. Una vez que se deciden estas medidas, el an?lisis est? listo para ser presentado en forma de documento. La mayor?a de estos documentos se configuran como un cuadro que enumera cada paso del proceso. Junto con esos pasos en el documento, se identifican los peligros asociados con ellos y las medidas para combatirlos.
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