El embargo es el proceso de cobrar saldos de cuentas vencidas con la autorizaci?n de un tribunal de jurisdicci?n ubicado en la comunidad donde reside el deudor. Por lo general, este m?todo requiere la notificaci?n al empleador del deudor de las acciones del tribunal y requiere que se retenga una parte del sueldo o salario del empleado en cada per?odo de pago. Luego, el empleador o el embargado reenv?a los salarios retenidos al acreedor, quien aplica los pagos al saldo adeudado en la cuenta del deudor. Una vez que se retira la deuda, el embargo se considera cumplido y el empleador queda eximido de la responsabilidad de retener los fondos del pago del empleado.
Hay varias razones diferentes por las que puede tener lugar un embargo salarial. Una de las razones m?s comunes para la retenci?n tiene que ver con el pago de impuestos atrasados ??a una agencia tributaria estatal o nacional. Una vez que se retira la deuda tributaria, la agencia de ingresos notifica al empleador que la deuda se paga por completo y que puede cesar el embargo de los salarios.
Otra situaci?n com?n en la que ocurre el embargo es la recolecci?n y el procesamiento de la manutenci?n de los hijos. Si bien muchas personas suponen que esta acci?n ocurre solo cuando el padre sin custodia no ha pagado voluntariamente la manutenci?n de los hijos ordenada por la corte, muchos estados ofrecen la opci?n de establecer este tipo de embargo como una conveniencia. En este escenario, el padre sin custodia hace los arreglos a trav?s de su empleador para enviar los pagos de manutenci?n de los hijos al tribunal de jurisdicci?n, que a su vez documenta el pago y lo reenv?a al padre con custodia. La mayor?a de los sistemas permiten que los padres con custodia y sin custodia soliciten historiales de los pagos presentados una o dos veces al a?o, lo que hace que sea una tarea simple demostrar que los pagos se presentan de acuerdo con el decreto de custodia original.
Tambi?n es probable que el incumplimiento de un pr?stamo estudiantil desencadene un embargo. Aqu?, el estudiante no ha podido hacer arreglos de pago con el prestamista, o no ha cumplido con esos arreglos. Luego, el prestamista emprende acciones legales para obtener el derecho de embargar el salario del ex alumno, generalmente exigiendo que se retenga una cantidad fija cada per?odo de pago. Al igual que con otras situaciones de embargo, el prestamista notifica al tribunal y al empleador una vez que la deuda se liquida por completo.
Hay otras razones por las cuales se puede iniciar un embargo. Los costos judiciales impagos a menudo resultar?n en la fijaci?n de ganancias, as? como en esfuerzos de cobro por parte de algunos prestamistas que han otorgado pr?stamos bancarios u otras formas de cr?dito al deudor. Dado que las leyes sobre embargo var?an de una jurisdicci?n a otra, es importante contratar asesor?a legal siempre que este tipo de acci?n est? pendiente. En muchos casos, los abogados pueden trabajar con los acreedores para organizar alg?n modo de pago alternativo que en ?ltima instancia sea menos costoso y liquide la deuda a satisfacci?n de todos los involucrados.
Inteligente de activos.