Un profesional de consultoría de beneficios es una persona que ayuda a los trabajadores o empleadores a determinar qué paquete de beneficios se adapta mejor a sus necesidades. Comprender exactamente cuánto o qué tipo de cobertura de beneficios es necesaria puede ser difícil. Por lo tanto, este tipo de consultoría hace posible que los trabajadores y empleadores comprendan la mejor cobertura para sus situaciones.
La consultoría de beneficios funciona de tres maneras. Primero, un empleador crea un paquete de beneficios destinado a atraer a posibles empleados. Para llegar a un paquete completo y económico, muchas compañías confían en los expertos en beneficios. Estos están bien capacitados en las tendencias y demandas actuales del mundo empresarial. Por lo tanto, un experto en beneficios puede ayudar a una empresa a reducir la elección de planes a aquellos que serán más deseables para los trabajadores, pero asequibles para la empresa.
En segundo lugar, los empleados recién contratados pueden necesitar elegir entre varias opciones de beneficios diferentes y planes ofrecidos por el empleador. Decidir qué seguro de vida, seguro de salud, paquete 401k, seguro dental y plan de discapacidad seleccionar puede ser difícil, especialmente para una persona que no está educada en las sutiles diferencias entre los planes. Un experto en beneficios puede ayudar a los empleados a distinguir entre planes y decidir cuál funciona mejor para sus necesidades personales.
Finalmente, los estadounidenses mayores que se han jubilado se encuentran estresados con la amplia gama de planes ofrecidos por la Administración del Seguro Social. Los cambios en Medicare y Medicaid han hecho que sea casi imposible para las personas mayores comprender qué plan se adapta mejor a sus necesidades. Los servicios de consultoría de beneficios pueden ayudar a estas personas a elegir el mejor plan para su situación.
Una persona interesada en convertirse en un profesional de consultoría de beneficios debe tener algunas habilidades básicas. Lo más importante es la capacidad de escuchar las preocupaciones del cliente con una mente abierta. Una buena parte del día de un experto en beneficios se dedica a entrevistar y discutir planes con individuos. Por lo tanto, las habilidades de comunicación son críticas.
Un experto en consultoría de beneficios también debe estar al día con los cambios en el mundo de los seguros y los beneficios de jubilación. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias, cobertura y noticias es importante. Las buenas habilidades de memorización son clave para una consejería exitosa, así como saber cómo combinar el plan con el cliente. Para hacer coincidir a los clientes con los planes correctos, el profesional de consultoría de beneficios debe conocer todas las restricciones, lagunas y programas disponibles.
Inteligente de activos.