Las empresas compran seguros e invierten de otras maneras para mitigar y superar las p?rdidas por da?os a la propiedad, robo y fraude. Sin embargo, la mejor manera de manejar estas p?rdidas es evitarlas. La pr?ctica de la gesti?n de prevenci?n de p?rdidas consiste en comprender qu? vulnerabilidades particulares tiene una empresa y luego intentar evitar que sucedan o reducir su impacto dados los recursos y la naturaleza de la empresa. Existen muchas formas diferentes de gesti?n de prevenci?n de p?rdidas, como protecci?n de activos para organizaciones minoristas, prevenci?n de p?rdidas para compensaci?n de trabajadores y control de p?rdidas para instalaciones y otras propiedades.
La prevenci?n de p?rdidas para las propiedades implica la ingenier?a y construcci?n adecuadas de edificios para que no sufran da?os por peligros como incendios, huracanes, terremotos y tormentas de nieve. Para los huracanes, por ejemplo, el techo de un edificio puede fortalecerse para que los fuertes vientos no los arranquen, y las ventanas pueden protegerse para que no se rompan de los escombros. La gesti?n de prevenci?n de p?rdidas por terremotos, por otro lado, puede implicar asegurar adecuadamente las estanter?as y otros contenidos internos de un edificio, al tiempo que se asegura de que la estructura pueda resistir el temblor del suelo debido a un temblor.
En el marco de compensaci?n para trabajadores, la gesti?n de prevenci?n de p?rdidas consiste en crear un entorno de trabajo m?s seguro para que los empleados no se lesionen mientras est?n en el trabajo. Esto puede ser una simple cuesti?n de requerir que los empleados usen zapatos antideslizantes en un restaurante para que no se resbalen mientras sirven en las mesas o trabajan en la cocina. Para los empleados de f?bricas o almacenes, la gesti?n de prevenci?n de p?rdidas puede implicar ense?ar a los empleados la ergonom?a adecuada para que levanten los paquetes correctamente y usen la maquinaria de manera segura. Otro aspecto de la gesti?n de prevenci?n de p?rdidas para la compensaci?n de los trabajadores es crear una cultura de seguridad dentro de la organizaci?n, desde los ejecutivos hasta los empleados por hora.
La prevenci?n de p?rdidas minoristas, tambi?n conocida como protecci?n de activos, comienza tratando de detener el robo de empleados, el robo en tiendas, la malversaci?n de fondos y el fraude. Cuando ocurre una p?rdida, este tipo de gesti?n de prevenci?n de p?rdidas toma la forma de una investigaci?n privada. Los profesionales de control de p?rdidas est?n a cargo de administrar los programas de seguridad de la tienda y tratar con cualquier empleado que pueda ser responsable de las p?rdidas. Algunos de los principales tipos de p?rdidas minoristas que buscan los profesionales de gesti?n de prevenci?n de p?rdidas incluyen el uso de tarjetas de cr?dito robadas, el fraude con cheques, las p?rdidas de margen y el amor. Esto ?ltimo ocurre cuando los empleados encuentran precios de la competencia para los clientes, ofreciendo ofertas especiales a amigos y familiares, o reduciendo las tarifas asociadas con las entregas y garant?as.
Inteligente de activos.