La inscripci?n abierta al seguro suele ser un per?odo en el que las compa??as de seguros permiten a las personas tomar decisiones con respecto a sus planes. Esas decisiones pueden ser agregar, cancelar o cambiar la cobertura de seguro de salud, seguro de discapacidad o seguro de vida. La oportunidad puede extenderse a clientes nuevos o existentes.
Muchas compa??as de seguros no permiten que sus clientes pierdan la cobertura cuando lo deseen. Muchos tampoco aceptan nuevos clientes a conveniencia de los clientes. En cambio, obligan a las personas a esperar hasta un per?odo asignado conocido como inscripci?n abierta de seguro.
Los cambios en la cobertura existente tambi?n se limitan com?nmente al per?odo de inscripci?n abierta del seguro. Hay muchas razones por las que una persona puede querer cambiar sus beneficios. Por ejemplo, un c?nyuge puede haber sido despedido y ahora necesita cobertura a trav?s del otro. Tambi?n es posible que los miembros de la familia que alguna vez llevaron una p?liza pudieran recibir una cobertura mejor o m?s barata en otros lugares.
A veces es simplemente una cuesti?n de haber elegido el plan equivocado inicialmente. Esto es com?n con el seguro de salud cuando las personas eligen entre HMO y PPO. La inscripci?n abierta al seguro tambi?n brinda la oportunidad de eliminar ciertos tipos de cobertura. Por ejemplo, una persona puede desear mantener su seguro de salud pero abandonar su cobertura dental. Cualquiera sea la raz?n de los cambios, a una persona a menudo se le restringe hacerlos hasta el per?odo de inscripci?n abierta del seguro.
Hay varios eventos calificativos que pueden brindarle a una persona la oportunidad de hacer cambios fuera de la inscripci?n abierta. Estos incluyen cambios en el estado civil como el matrimonio o el divorcio. Tambi?n incluye el nacimiento o la adopci?n de un ni?o.
La frecuencia de la inscripci?n abierta del seguro puede variar de una compa??a de seguros a otra. Sin embargo, es com?n que no ocurra m?s de dos veces al a?o. Para algunas empresas, el evento es solo una vez al a?o.
A menudo, los empleados reciben un mes calendario completo para hacer lo que necesiten hacer a este respecto. Los cambios pueden no entrar en vigencia de inmediato. No es raro que una persona tenga que esperar otro mes calendario para recibir nuevos beneficios o para que se reflejen los cambios.
Los empleados elegibles para la cobertura generalmente tienen ciertos derechos con respecto a la inscripci?n abierta del seguro. Para empezar, todos los empleados elegibles deben ser notificados del evento. A esas personas se les debe dar una Explicaci?n de beneficios para que puedan comprender sus opciones y tomar decisiones acertadas. Por lo general, las compa??as de seguros tambi?n deben aceptar a todos los solicitantes nuevos y elegibles.
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