Si est? en una rutina y no est? seguro de qu? hacer para ganarse la vida, tal vez la orientaci?n profesional pueda estar en orden. Al invertir en una sesi?n de asesoramiento, podr? aprender qu? profesiones pueden ser adecuadas y, con suerte, m?s interesantes para usted. No hay nada peor que trabajar en un trabajo que no disfrutas. Visitar a un consejero de carrera es un paso positivo hacia la satisfacci?n laboral.
Aquellos que participan en sesiones de orientaci?n profesional primero tendr?n que tomar una prueba de aptitud para ver qu? profesi?n es la adecuada para ellos. Pueden sorprenderse al saber que su plan de carrera original no les conviene en absoluto. De hecho, muchos de los que eligen el asesoramiento terminan empleados en un campo que es exactamente lo contrario de lo que originalmente ten?an en mente.
Sin embargo, hay m?s en el asesoramiento profesional que las pruebas de nivel. Se reanuda la cr?tica de los consejeros profesionales, sugiere los mejores y m?s eficientes m?todos de b?squeda de empleo, ayuda a fortalecer las habilidades de negociaci?n, ayuda a obtener mejores salarios y paquetes de promoci?n y, en general, lo gu?a en la direcci?n correcta. Como tienen una reputaci?n que proteger, les conviene tener una alta tasa de satisfacci?n del cliente.
Los adolescentes que participan en clases y talleres profesionales son los que m?s se benefician. No solo aprender?n para qu? carreras son m?s adecuadas, sino que tambi?n aprender?n qu? trabajos pagan m?s e incluso qu? empresas evitar. A trav?s del asesoramiento profesional aprender?n sobre las tendencias en diferentes industrias, as? como las tendencias futuras proyectadas. Los estudiantes que est?n contentos con sus opciones de carrera sugeridas y los cursos requeridos para esa carrera, tienden a mejorar en la escuela secundaria y la universidad.
La sociedad en su conjunto se beneficia cuando las personas son felices en sus carreras. El estr?s debido a la infelicidad en el lugar de trabajo se disipa al igual que los incidentes de violencia dom?stica. Los trabajadores felices tambi?n son trabajadores productivos. Muchos l?deres empresariales ahora env?an a empleados prometedores a recibir asesoramiento profesional para determinar d?nde ser?an los m?s felices y, posteriormente, lo mejor para sus empresas.
La orientaci?n profesional tambi?n puede beneficiar a la econom?a. Aquellos que est?n contentos con sus trabajos tienen menos probabilidades de quedar desempleados. Esto significa que hay una tasa de rotaci?n m?s baja entre las empresas que fomentan el asesoramiento para sus empleados.