Cuando se trabaja en un trabajo, generalmente se solicita que se notifique al abandonar el trabajo en lugar de salir el mismo d?a o unos d?as despu?s de dejarlo. La pr?ctica de informar a su jefe que abandonar? su lugar de trabajo dentro de dos semanas se considera avisar con dos semanas de anticipaci?n. En algunas empresas, no solo se solicita notificaci?n, sino que se requiere especialmente si firm? un contrato que tiene una cl?usula que lo indica.
Dependiendo del negocio para el que trabaje, considere escribir una carta de renuncia indicando que est? avisando con dos semanas de anticipaci?n. Esta carta generalmente se escribe de manera formal e indica los motivos para abandonar su puesto actual. Cuando escriba una carta de renuncia, piense en incorporar notas positivas, como lo agradable que fue trabajar con la empresa. Puede ser ?til hacer la transici?n de dejar un poco m?s amigable. En algunos negocios, como los que son menos formales, es posible que no se requiera una carta de renuncia y que se acepte un aviso verbal.
Si bien generalmente se considera apropiado avisar con dos semanas de anticipaci?n, algunos consideran que es completamente aceptable irse con poca o ninguna advertencia. Por ejemplo, si abandona la empresa en malos t?rminos o si existe una circunstancia atenuante, como un problema m?dico, hay quienes consideran innecesario avisar con dos semanas de anticipaci?n. Sin embargo, si elige irse sin previo aviso, puede haber un mayor riesgo de no recibir una buena carta de recomendaci?n en el futuro.
Por lo general, dar dos semanas de aviso se considera la forma m?s profesional y responsable de dejar el trabajo. Dar aviso por adelantado podr?a brindarle al jefe m?s oportunidades de encontrar un reemplazo para su puesto. Ofrecer ayuda para entrenar a su reemplazo tambi?n puede ser un buen augurio para su personaje. Adem?s, existe la posibilidad de que se complete el trabajo inacabado y que usted pueda despedirse de sus compa?eros de trabajo. Si necesita una carta de recomendaci?n en el futuro, puede haber m?s posibilidades de obtenerla si se va en t?rminos positivos.
Al tomar la decisi?n de dejar su trabajo, considere los pros y los contras de avisar con dos semanas de anticipaci?n. Piense en c?mo irse sin previo aviso afectar?a no solo a usted, sino tambi?n a sus compa?eros de trabajo y al negocio. Cualquiera que sea la decisi?n que se tome, aseg?rese de ser positivo y confiado de que es la mejor para usted.
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