?Qu? factores afectan el salario de un controlador de tr?nsito a?reo?

El salario de un controlador de tr?nsito a?reo se ve afectado por una variedad de factores que incluyen las credenciales acad?micas, la experiencia laboral, la ubicaci?n laboral y las responsabilidades espec?ficas del individuo. En la mayor?a de los pa?ses, los controladores de tr?nsito a?reo son empleados del gobierno y algunas de estas personas son empleadas por ramas del ej?rcito. Si bien las responsabilidades espec?ficas pueden variar, los controladores de tr?nsito a?reo son en ?ltima instancia responsables de garantizar que las aeronaves puedan despegar y aterrizar de manera segura en aeropuertos particulares u otros lugares.

En la mayor?a de los casos, los controladores de tr?nsito a?reo deben haber completado un t?tulo universitario en ingenier?a aeroespacial o un tema relacionado. El salario de un controlador de tr?nsito a?reo puede variar seg?n la universidad a la que asisti? la persona, ya que algunos empleadores pagan una prima para reclutar graduados de las principales universidades. Adem?s, algunas universidades ofrecen programas de posgrado y quienes completan dichos programas generalmente pueden obtener salarios m?s altos que sus contrapartes.

Las autoridades reguladoras de la aviaci?n civil en muchos pa?ses administran clases de capacitaci?n de controladores de tr?nsito a?reo y las personas dentro de la jurisdicci?n de la agencia deben completar uno de estos cursos antes de buscar empleo como controlador. Los cursos de capacitaci?n son m?s rigurosos en algunos pa?ses que en otros y los salarios de los controladores calificados se ajustan en consecuencia. Algunos cursos de capacitaci?n preparan a los estudiantes para trabajar en aeropuertos de bajo volumen, mientras que otros tienen como objetivo preparar a las personas para trabajar en los principales centros internacionales. La profundidad de la capacitaci?n eventualmente afecta el salario del individuo.

Como muchos empleadores, los operadores aeroportuarios a menudo otorgan aumentos salariales a los empleados experimentados. Dado que los nuevos reclutas tienen que trabajar bajo la direcci?n de empleados superiores, los controladores veteranos generalmente reciben un pago m?s alto que sus contrapartes junior. Si bien el salario de un controlador de tr?nsito a?reo se ve directamente afectado por el nivel de experiencia del individuo, los salarios tambi?n pueden verse afectados negativamente si los controladores tienen un historial de errores. Las agencias reguladoras en muchos pa?ses tienen la capacidad de suspender los controladores propensos a errores y los detalles de errores pasados ??a menudo evitan que esas personas pasen a funciones de mayor remuneraci?n.

El costo de vida var?a de un pa?s a otro, pero incluso dentro de una naci?n, los gastos diarios son mucho m?s altos en algunas ?reas que en otras. Por lo tanto, el salario de un controlador de tr?nsito a?reo depende en parte de d?nde se encuentre el controlador. Adem?s, algunos aeropuertos remotos tienen que pagar salarios m?s altos que el promedio para atraer a controladores calificados.

Tanto los aeropuertos peque?os como los grandes emplean controladores y el salario de estos individuos depende en parte de su volumen de trabajo. Algunos aeropuertos peque?os solo tienen una peque?a cantidad de vuelos por d?a, en cuyo caso el controlador puede ser empleado a tiempo parcial. Los principales aeropuertos emplean controladores de tiempo completo, algunos de los cuales tienen que trabajar durante la noche. En muchos casos, los empleadores pagan salarios m?s altos a los controladores que tienen que trabajar turnos largos y aquellos que trabajan el turno nocturno.