El empleo en el almacén ofrece una variedad de puestos, desde conductor de montacargas hasta gerente. La educación y las habilidades requeridas son tan variadas como los trabajos mismos. Hay tres tipos de trabajos de almacén: logística, distribución de materiales y gestión.
La logística es el control y seguimiento de materiales e información entre el fabricante y el consumidor final. En un almacén, los materiales se reciben, almacenan y luego se envían a otra ubicación. El seguimiento de lo que se ha recibido, de dónde vino y hacia dónde va es fundamental.
Los puestos de logística incluyen operador de montacargas, analista de sistemas informáticos y técnico de gestión de datos. Para calificar para un puesto en logística, necesitará un diploma de escuela secundaria y al menos dos años de experiencia en el almacén. La operación de una carretilla elevadora requiere la finalización anual de un curso de seguridad. Este curso es obligatorio para obtener una licencia de montacargas. Las posiciones del sistema informático requieren perfiles en la entrada de datos, el funcionamiento de la computadora y la gestión de datos. Las habilidades de comunicación y trabajo en equipo son esenciales en un entorno de almacén y son necesarias para todos los puestos.
Las oportunidades de distribución de material están relacionadas con la recepción y envío de material. Las personas en estos roles controlan todo lo que entra y sale de la instalación y son responsables de garantizar que todo el papeleo requerido se complete correctamente. Esto es especialmente importante para cualquier envío internacional o movimiento de mercancías peligrosas. Para trabajar en la distribución de materiales en un empleo de almacén, es obligatorio un diploma de escuela secundaria. Se requieren al menos dos años de experiencia en el almacén para la mayoría de los roles y se puede requerir un curso de seguridad si se mueven materiales peligrosos.
La gestión del almacén es responsable del funcionamiento de las instalaciones, maximizando el uso del espacio y la gestión del personal. Hay varias capas de oportunidades de gestión, que van desde supervisores de piso hasta gerentes de ubicaciones múltiples. Un puesto en la gestión de almacenes requiere un diploma o título en negocios, gestión o logística. La capacitación adicional en sistemas informáticos y técnicas de gestión puede ser útil. Un gerente debe proporcionar liderazgo, dirección clara y personal de apoyo en sus funciones.
El empleo en almacenes está creciendo en todo el mundo, ya que la expansión de una economía global ha creado la necesidad de administrar el flujo de materiales en todo el mundo. Un almacén bien administrado puede aumentar la eficiencia de una empresa, maximizar las ganancias y aumentar su competitividad. Para comenzar a trabajar en el almacén, busque un puesto de nivel de entrada en un almacén. Las posiciones de los manipuladores de materiales son un excelente punto de partida. Desde esta posición, puede ver todo lo que implica trabajar en un almacén.