El empleo en el almac?n ofrece una variedad de puestos, desde conductor de montacargas hasta gerente. La educaci?n y las habilidades requeridas son tan variadas como los trabajos mismos. Hay tres tipos de trabajos de almac?n: log?stica, distribuci?n de materiales y gesti?n.
La log?stica es el control y seguimiento de materiales e informaci?n entre el fabricante y el consumidor final. En un almac?n, los materiales se reciben, almacenan y luego se env?an a otra ubicaci?n. El seguimiento de lo que se ha recibido, de d?nde vino y hacia d?nde va es fundamental.
Los puestos de log?stica incluyen operador de montacargas, analista de sistemas inform?ticos y t?cnico de gesti?n de datos. Para calificar para un puesto en log?stica, necesitar? un diploma de escuela secundaria y al menos dos a?os de experiencia en el almac?n. La operaci?n de una carretilla elevadora requiere la finalizaci?n anual de un curso de seguridad. Este curso es obligatorio para obtener una licencia de montacargas. Las posiciones del sistema inform?tico requieren perfiles en la entrada de datos, el funcionamiento de la computadora y la gesti?n de datos. Las habilidades de comunicaci?n y trabajo en equipo son esenciales en un entorno de almac?n y son necesarias para todos los puestos.
Las oportunidades de distribuci?n de material est?n relacionadas con la recepci?n y env?o de material. Las personas en estos roles controlan todo lo que entra y sale de la instalaci?n y son responsables de garantizar que todo el papeleo requerido se complete correctamente. Esto es especialmente importante para cualquier env?o internacional o movimiento de mercanc?as peligrosas. Para trabajar en la distribuci?n de materiales en un empleo de almac?n, es obligatorio un diploma de escuela secundaria. Se requieren al menos dos a?os de experiencia en el almac?n para la mayor?a de los roles y se puede requerir un curso de seguridad si se mueven materiales peligrosos.
La gesti?n del almac?n es responsable del funcionamiento de las instalaciones, maximizando el uso del espacio y la gesti?n del personal. Hay varias capas de oportunidades de gesti?n, que van desde supervisores de piso hasta gerentes de ubicaciones m?ltiples. Un puesto en la gesti?n de almacenes requiere un diploma o t?tulo en negocios, gesti?n o log?stica. La capacitaci?n adicional en sistemas inform?ticos y t?cnicas de gesti?n puede ser ?til. Un gerente debe proporcionar liderazgo, direcci?n clara y personal de apoyo en sus funciones.
El empleo en almacenes est? creciendo en todo el mundo, ya que la expansi?n de una econom?a global ha creado la necesidad de administrar el flujo de materiales en todo el mundo. Un almac?n bien administrado puede aumentar la eficiencia de una empresa, maximizar las ganancias y aumentar su competitividad. Para comenzar a trabajar en el almac?n, busque un puesto de nivel de entrada en un almac?n. Las posiciones de los manipuladores de materiales son un excelente punto de partida. Desde esta posici?n, puede ver todo lo que implica trabajar en un almac?n.