Los administradores de educaci?n son empleados de escuelas p?blicas y privadas, distritos escolares, colegios y universidades para planificar y supervisar las pol?ticas educativas. Los administradores tambi?n son contratados por preescolares privados, museos y bibliotecas para administrar planes de estudio y programas educativos. La funci?n de un administrador educativo es organizar y supervisar los programas, al tiempo que gestiona la asignaci?n del presupuesto y la distribuci?n de recursos. Las relaciones externas con las juntas escolares, los gobiernos locales y regionales y los padres a menudo tambi?n son requeridos por un administrador educativo.
Dentro de una organizaci?n basada en la educaci?n, un administrador generalmente sirve en una posici?n de liderazgo, supervisando maestros, personal de apoyo y estudiantes. Esta funci?n incluye implementar y administrar la capacitaci?n en el trabajo para maestros y otro personal, as? como coordinar conferencias de padres y maestros. Dada la naturaleza supervisora ??del trabajo de un administrador de educaci?n, muchos son empleados por primera vez como maestros durante varios a?os antes de ser promovidos. Un administrador a menudo es responsable de la contrataci?n y supervisi?n de todos los miembros del personal de una escuela u otra instituci?n educativa, incluidos los maestros y los puestos de apoyo.
Adem?s de la coordinaci?n de las personas empleadas, los administradores pueden ser responsables de la asignaci?n del presupuesto de la escuela. Este proceso implica trabajar con miembros de la junta escolar y representantes del gobierno para obtener y administrar recursos monetarios. Para escuelas privadas, museos y bibliotecas, este proceso significa trabajar con comit?s de presupuesto y juntas directivas para distribuir recursos.
La pol?tica educativa para una escuela u otra instituci?n generalmente es dirigida por un administrador educativo. Esto significa coordinar los esfuerzos de los maestros para asegurar una direcci?n general en el curr?culo para la educaci?n de los estudiantes. Tambi?n puede implicar la facilitaci?n de diferentes programas educativos dentro de una escuela, como actividades extracurriculares, atletismo y otros programas extracurriculares. Un administrador de educaci?n es la persona responsable de asegurarse de que todos los programas de los estudiantes tengan la financiaci?n, los recursos y el personal necesarios para funcionar.
Las funciones laborales espec?ficas reales para un administrador educativo variar?n seg?n la instituci?n de empleo. Para las escuelas, este trabajo suele ser el papel de un director o subdirector. Para escuelas privadas y empresas, el trabajo puede ser como director de programas o director principal. Las bibliotecas y los museos a menudo emplean administradores como coordinadores de instrucci?n. Para los colegios y universidades, los administradores de educaci?n trabajan en todos los niveles de la estructura administrativa, como oficiales de admisiones, jefes de departamento y decanos y representantes.
Las actividades cotidianas de los administradores de educaci?n generalmente incluyen reuniones con maestros, padres y personal escolar. El trabajo se completa en un entorno de oficina, con el papeleo a menudo necesario. Si bien el trabajo tiene un d?a de trabajo t?pico y una semana laboral, las reuniones fuera del horario de atenci?n y la asistencia a eventos escolares a menudo son necesarias.