Un gerente de ciencias de la información geográfica (SIG), también conocido como especialista en SIG / gerente de proyectos, trabaja en una capacidad de desarrollo y gestión para implementar el uso de tecnología digital para recopilar datos geográficos. Esta información se utiliza con fines de análisis y planificación. Un gerente de SIG generalmente es responsable de dirigir la unidad de SIG de un gobierno o una empresa privada. El puesto requiere una comprensión no solo de los SIG, sino también de métodos efectivos de comunicación y liderazgo. Se requiere una gran experiencia para tener éxito en este puesto, por lo que la mayoría de los gerentes de SIG son promovidos desde otros puestos en el campo de SIG.
Un administrador de SIG puede supervisar la creación de gráficos, mapas y texto que ayuden a los clientes, como las ciudades y las empresas, a visualizar, analizar y resolver problemas. Trabajan en una amplia gama de áreas, incluida la planificación municipal, el sector inmobiliario y el estudio de fenómenos naturales. Por esta razón, muchos gerentes de SIG son altamente especializados.
El campo SIG cubre varias disciplinas, incluyendo análisis espacial, geografía y cartografía. Un gerente de SIG supervisa varios de estos elementos y garantiza que todos los miembros del equipo tengan los recursos para completar proyectos como el trazado de terrenos y la determinación de límites. Realizan un seguimiento de los presupuestos, supervisan al personal y garantizan el cumplimiento del protocolo de la organización.
La mayoría de los gerentes de SIG han tenido un promedio de cinco o seis años de experiencia en el campo. Una educación sólida es crucial para el éxito en el campo de los SIG e incluye el estudio de temas como la programación, la cartografía, la gestión de bases de datos y los SIG generales. Los gerentes de SIG deben tener una sólida comprensión general de la variedad de disciplinas relacionadas con el campo. Aunque hay varios certificados GIS y programas de asociados disponibles, los empleadores recomiendan y desean los títulos de licenciatura.
Un profesional de SIG puede tomar una variedad de rutas para convertirse en gerente. Las pasantías proporcionan una entrada popular en el campo. Con la experiencia adecuada, un interno puede omitir la posición de nivel de entrada del digitalizador.
El siguiente nivel es un técnico, que requiere al menos un año de experiencia con el software SIG y, por lo general, al menos experiencia básica en programación. La mayoría de los profesionales de SIG luego pasan a puestos de analista, que requieren habilidades analíticas más complejas, conocimientos avanzados de programación y, en ocasiones, cierta capacidad de gestión. Un gerente de SIG puede ser contratado desde un puesto de analista, pero él o ella puede trabajar como coordinador antes de obtener ese título. En última instancia, un gerente de SIG debe combinar un sólido conocimiento técnico y capacidad con sólidas habilidades de gestión de proyectos.