Un gerente de ciencias de la informaci?n geogr?fica (SIG), tambi?n conocido como especialista en SIG / gerente de proyectos, trabaja en una capacidad de desarrollo y gesti?n para implementar el uso de tecnolog?a digital para recopilar datos geogr?ficos. Esta informaci?n se utiliza con fines de an?lisis y planificaci?n. Un gerente de SIG generalmente es responsable de dirigir la unidad de SIG de un gobierno o una empresa privada. El puesto requiere una comprensi?n no solo de los SIG, sino tambi?n de m?todos efectivos de comunicaci?n y liderazgo. Se requiere una gran experiencia para tener ?xito en este puesto, por lo que la mayor?a de los gerentes de SIG son promovidos desde otros puestos en el campo de SIG.
Un administrador de SIG puede supervisar la creaci?n de gr?ficos, mapas y texto que ayuden a los clientes, como las ciudades y las empresas, a visualizar, analizar y resolver problemas. Trabajan en una amplia gama de ?reas, incluida la planificaci?n municipal, el sector inmobiliario y el estudio de fen?menos naturales. Por esta raz?n, muchos gerentes de SIG son altamente especializados.
El campo SIG cubre varias disciplinas, incluyendo an?lisis espacial, geograf?a y cartograf?a. Un gerente de SIG supervisa varios de estos elementos y garantiza que todos los miembros del equipo tengan los recursos para completar proyectos como el trazado de terrenos y la determinaci?n de l?mites. Realizan un seguimiento de los presupuestos, supervisan al personal y garantizan el cumplimiento del protocolo de la organizaci?n.
La mayor?a de los gerentes de SIG han tenido un promedio de cinco o seis a?os de experiencia en el campo. Una educaci?n s?lida es crucial para el ?xito en el campo de los SIG e incluye el estudio de temas como la programaci?n, la cartograf?a, la gesti?n de bases de datos y los SIG generales. Los gerentes de SIG deben tener una s?lida comprensi?n general de la variedad de disciplinas relacionadas con el campo. Aunque hay varios certificados GIS y programas de asociados disponibles, los empleadores recomiendan y desean los t?tulos de licenciatura.
Un profesional de SIG puede tomar una variedad de rutas para convertirse en gerente. Las pasant?as proporcionan una entrada popular en el campo. Con la experiencia adecuada, un interno puede omitir la posici?n de nivel de entrada del digitalizador.
El siguiente nivel es un t?cnico, que requiere al menos un a?o de experiencia con el software SIG y, por lo general, al menos experiencia b?sica en programaci?n. La mayor?a de los profesionales de SIG luego pasan a puestos de analista, que requieren habilidades anal?ticas m?s complejas, conocimientos avanzados de programaci?n y, en ocasiones, cierta capacidad de gesti?n. Un gerente de SIG puede ser contratado desde un puesto de analista, pero ?l o ella puede trabajar como coordinador antes de obtener ese t?tulo. En ?ltima instancia, un gerente de SIG debe combinar un s?lido conocimiento t?cnico y capacidad con s?lidas habilidades de gesti?n de proyectos.