Un aprendiz de analista de negocios ayuda a un analista establecido a recopilar datos relacionados con una empresa o departamento en particular dentro de una empresa. El aprendiz analiza los datos e intenta encontrar formas de mejorar la eficiencia o reducir los costos operativos de una empresa o departamento. Normalmente, el alumno debe presentar informes a un analista experimentado y ese individuo es realmente responsable de hacer recomendaciones a la junta directiva o propietarios de la compa??a sobre los cambios operativos y las reducciones de costos.
En general, un aprendiz de analista de negocios debe tener un t?tulo universitario en administraci?n de empresas, econom?a o un campo relacionado. Adem?s de los t?tulos relacionados con negocios o finanzas, algunas empresas prefieren que un analista tenga un t?tulo relacionado con la industria, lo que significa que una empresa de tecnolog?a de la informaci?n (TI) puede contratar a un graduado en inform?tica en lugar de un graduado en negocios. Un analista en formaci?n normalmente recibe capacitaci?n en el trabajo por un per?odo de tiempo antes de pasar a un rol de analista permanente. Adem?s de contratar graduados, algunas empresas operan programas de pasant?as para analistas de negocios para estudiantes de pregrado. Las personas que se inscriben en estos programas normalmente trabajan como aprendices no remunerados por un per?odo de tiempo despu?s del cual la empresa puede ofrecer trabajos de tiempo completo a las personas con mejor desempe?o.
Los analistas de negocios a menudo tienen la tarea de evaluar las estructuras organizacionales y encontrar formas de mejorar el modelo de negocios de una empresa. Se le puede pedir a un aprendiz de analista de negocios que revise un ?rea de la estructura de una empresa, como su modelo de personal. El aprendiz puede revisar las descripciones de trabajo de los empleados en diferentes ?reas de la empresa para buscar superposiciones en las responsabilidades que le permitan a la compa??a reducir costos al eliminar puestos. En otros casos, se le puede pedir a un alumno que revise un ?rea de las operaciones de la empresa, como su estructura de comunicaciones internas o su red de distribuci?n. El alumno debe determinar si la empresa puede ahorrar dinero al simplificar los procesos o eliminar la burocracia para aumentar la productividad.
Las empresas que cotizan en bolsa normalmente tienen objetivos de ventas anuales y trimestrales y objetivos de ingresos, y estos objetivos se dividen entre diferentes gerentes departamentales. Un analista de negocios en formaci?n puede encargarse de analizar el desempe?o pasado y presente de un departamento en particular para que se puedan identificar y abordar los retrasos en la producci?n y otros problemas. En algunos casos, los alumnos producen informes que comparan las operaciones de una empresa con las pr?cticas de sus competidores. Una empresa puede decidir comprar nuevo software operativo, maquinaria o equipo si un informe revela que la empresa podr?a mejorar la eficiencia al incorporar ideas y pr?cticas que han dado resultados positivos en otras empresas.
Los informes que produce un aprendiz de analista de negocios normalmente son revisados ??por un gerente o un analista establecido. Este individuo puede aconsejar al alumno sobre c?mo hacer que los informes sean m?s concisos o f?ciles de seguir. Adem?s, los analistas superiores verifican los informes en busca de errores porque una empresa puede tomar malas decisiones estrat?gicas si se basa en informes que incluyen datos inexactos. Por lo general, los alumnos contin?an trabajando en estrecha colaboraci?n con analistas experimentados hasta que estos analistas determinen que los alumnos tienen la capacidad y la experiencia para analizar con precisi?n la informaci?n y producir informes sin la necesidad de una estrecha supervisi?n.