Un capataz civil es una persona que administra un equipo de construcci?n que construye estructuras y otras instalaciones. Por lo general, ?l o ella trabajar? con un ingeniero para dise?ar y planificar el proyecto, y luego es responsable de llevar a cabo esos planes administrando un equipo de trabajadores. Esta persona est? involucrada en todo el proceso de construcci?n de principio a fin, incluida la contrataci?n y el despido de empleados, la gesti?n de la programaci?n y la n?mina, la organizaci?n de la entrega de materiales, el seguimiento del presupuesto, la gesti?n de eventos y acciones cotidianas, etc.
Como gerente, el capataz civil informar? al ingeniero y a cualquier otro gerente de la compa??a que est? por encima de ?l. El contacto diario suele ser necesario entre el capataz y sus superiores para garantizar que el proyecto avanza seg?n lo planeado y para abordar cualquier problema que pueda surgir. El capataz civil tambi?n debe ocuparse de otros aspectos directos de la construcci?n, como adquirir ofertas de proyectos de trabajadores calificados, encontrar empleados y contratarlos, hacer un horario de trabajo y cumplirlo, garantizar que los empleados reciban un pago y garantizar que el proyecto se adhiera a todos leyes, regulaciones y otras pautas.
La seguridad de la tripulaci?n tambi?n es responsabilidad del capataz civil. En muchos casos, se han desarrollado leyes en pa?ses de todo el mundo para garantizar la seguridad de los trabajadores, y el capataz civil debe garantizar el cumplimiento de dichas leyes proporcionando equipos de seguridad y capacitando a los empleados para que cumplan con las normas de seguridad. En muchos casos, el capataz puede ser directamente responsable de capacitar a los trabajadores en ciertas tareas, no solo para garantizar la seguridad, sino tambi?n para garantizar una mano de obra de calidad. El cumplimiento de varias leyes es una preocupaci?n principal del gerente, y el capataz debe conocer bien las leyes para evitar problemas legales con un proyecto.
Si bien no es necesaria una educaci?n formal para obtener un trabajo como capataz civil, un mercado laboral competitivo a menudo favorece al candidato m?s educado. Algunos empleados pueden avanzar a trav?s del sistema, ocupando puestos menores hasta que sean elegidos para dirigir un equipo, aunque otros asisten a colegios o universidades para estudiar t?cnicas de construcci?n y otras ciencias. Un candidato que posee un t?tulo universitario tiene una ventaja sobre la competencia cuando solicita empleo, aunque de nuevo, es muy posible simplemente avanzar por la empresa si exhibe capacidades de liderazgo y una s?lida base de conocimientos para t?cnicas de construcci?n. y habilidades